Подбор маркетологов на маркетплейсы менеджеры

от 45 000 до 110 000  ₽

Я предоставляю услуги по подбору персонала. Работаю непосредственно c подбором кадров для работы на Маркетпейсах (OZON, WB, ЯМ, СберМаркет), в базе больше 10 000 человек специальностей менеджер и руководитель, мы работаем по всей России.

Основные преимущества работы со мной:

• Оперативный подбор кадров для МП, от помощника менеджера до руководителя отдела продаж МП.
• Экономия средств и времени Вашей компании на содержание кадрового отдела.
• Замена сотрудника в течении 1 месяца (также есть расширенная гарантия).

Заключаем договор.

Порядок работы с Вами.

• Верное решение сотрудничать с нами с вашей стороны=)
• Создание чата в Telegram  и назначение даты и времени проведения брифа
• Бриф через zoom.Помогает определить портрет кандидата и предложения для него (в течении двух дней)
• Подписание договора. Отправка счета с предоплатой.
• Внесение предоплаты -50% от полной стоимости с вашей стороны.
• Первые направленные на рассмотрение кандидаты
• Направление дальнейших кандидатов и получение от вас обратной связи от Вас.
• Организация финальных собеседований через zoom с Вами и кандидатами, получение обратной связи от вас.
• Составление на основе наших шаблонов красивого оффера
• Отправка оффера
• После принятия оффера обмен контактами с кандидатом и отправка счета для оплаты остатка за оказанные услуги
• Оплата -50% остатка от полной стоимости
• Отправка вам акта об оказанных услугах и уведомление об этом
• Оценка качества услуг и работы кандидата после гарантийного срока

Порядок работы с кандидатом.

1.  Отклик на вакансию
2.  Заполнение анкеты.
3.  Телефонное интервью.
4.  Глубокое видео интервью (длится от 30 до 1 часа)
5.  Сбор рекомендаций с последнего места работы.
6.  Финальное собеседование с Вами.( Сроки зависят от кандидатов )
7.  Принятие оффера ( сроки зависят от кандидата.)
8.  Выход на работу
9.  Окончание гарантийного срока.

Как мы отправляем информацию про кандидатов.

• Резюме без контактов
• Итоги по кандидату
• Ссылка на запись видео – собеседования
• Ссылки на магазины с которыми он работал

Опыт:

Прошел путь от помошника менеджера до руководителя 4 отделов по МП. Опыта подбора персонала много. Подбор провожу качественно как для себя.