Подбор IT-персонала (аналитики, разработчики, архитекторы и др.)

по договоренности

Проводим точечный поиск специалистов на релевантных площадках, исключая неподходящих соискателей. Гарантируем, что вы получите мотивированного и подходящего специалиста, а значит, сэкономите не только время, но и бюджеты.

Закрытие вакансий IT (архитекторы, программисты, разработчики, девопсы, сис админы и др ), аналитика различного профиля от товарных, маркетинговых до бизнес-аналитиков, системных и проектных менеджеров). Также опыт подбора офисных сотрудников, отдела продаж и ТОП.

Мы используем собственные методики отбора и оценки, которые позволяют посмотреть на кандидата под лупой и найти лучшего. Нам важно, чтобы сотрудничество с кандидатам было максимально долгим.

Опыт:

Наша цель - помочь бизнесу расти за счет хороших кадров и правильно выстроенных процессов, а соискателям найти лучшее место для реализации своего таланта.

Когда будут предоставлены первые кандидаты?

• Первая выборка кандидатов на третий день после подписания договора

Сколько кандидатов будет предоставлено на выбор?

• Неограниченное количество кандидатов по одному запросу. Ищем для вас специалиста до тех пор, пока он не пройдет стажировку, далее вступают в силу гарантийные обязательства 1- 3 мес по договоренности.

Сколько этапов отбора проходят кандидаты?

• Команда рекрутеров, под контролем старшего специалиста, найдут подходящие резюме, отфильтруют их по требованиям работодателя и проведут интервью. Каждый этап согласовывает руководитель отдела рекрутинга. При желании, можно подключить всевозможные тестирования для оценки личных и профессиональных качеств кандидата.

С чего начать сотрудничество?

• Прежде чем приступить к обсуждению условий, мы досконально изучаем город, в котором необходимо закрыть вакансию, рынок труда, условия конкурентов, проводим мониторинг потребностей соискателей на нужную позицию.

Знание всех деталей и тонкостей позволяет нам индивидуально рассмотреть каждый запрос и предложить условия максимально выгодные для обеих сторон, а также сократить сроки поиска и повысить качество.

Закрытие вакансии "под ключ"

от 55 000 руб

Нет ограничений по количеству предоставляемых кандидатов. Мы ищем специалиста до тех пор, пока не найдем.

Первая выборка кандидатов на третий день после подписания договора.

Скидка 50% на второго и третьего сотрудника той же должности, если в течение одного месяца захотите вывести более одного стажера.

Услуга "Штатный HR - абонентское"

от 78 000 руб

Услуга подразумевает работу над несколькими вакансиями компании в течение месяца. В договоре прописываются конкретные цифры, все прозрачно.

В стоимость включены все размещения вакансий / открытие баз резюме / моб связь. Стоимость одна и она не меняется. По статистике за месяц предоставляется 37 - 55 кандидатов, которые подходят по заявленным требованиям и согласны работать на условиях, которые предлагает компания.

Вы просто выбираете тех, кого хотите вывести. А можете даже и не выбирать, если не хотите) Мы подскажем.