Подбор инженеров-конструкторов

от 50 000  ₽

Когда я могу быть полезен:

• небольшое количество откликов на вакансию
• не понятно где и как искать, а hh не помогает
• нет подходящих соискателей
• нерелевантные отклики
• кандидаты отказываются от вашего предложения, пропадают, игнорируют сообщения и звонки
• нет времени на разбор откликов, хочется беседовать с лучшими кандидатами.

Преимущества работы со мной: 

• большой опыт формирования успешных команд.
• практический опыт в HR на производстве.
• оперативность закрытия вакансии.
• фиксированная цена за услугу.
• подбор специалистов по крупнейшему спектру источников поиска
• собственная база резюме
• высокая скорость и качество работы
• обеспечиваю индивидуальный подход к решению задач
• экономлю ваше время на просмотр резюме и проведение первичных собеседований
• оказываю информационную поддержку (экспертиза в рекрутменте)
• вижу проблему - предлагаю решение
• открытость для клиента и прозрачность выполняемой работы 
• работа по договору с гарантией замены

Алгоритм работы: 

• на всех этапах подбра представляю отчетность по проекту.
• взаимодействую с заказчиком на предмет получения заявки на подбор
• выявляю профиль кандидата выбираю оптимальные источники поиска
• составляю привлекательное описание вакансии для кандидатов
• провожу телефонные, онлайн-интервью
• провожу оценку кандидата в соответствии с профилем должности
• представляю финальных кандидатов заказчику
• мотивирую финалиста на принятие оффера

Опыт: 

В моем портфолио успешные кейсы по подбору ведущих/инженеров-констукторов для тяжелого машиностроения, мебельного производства.