Подбор и оценка HR-специалистов и руководителей

по договоренности

• Осуществляем подбор HR-специалистов и руководителей в областии подбора, обучения, оценки, мотивации, коммуникаций.
• Проводим качественную оценку hard и soft skills различными методами: структурированное интервью, интервью по компетенциям, задания, ассессмент-центр и др.
• Мотивируем кандидатов к трудоустройству.
• Поддерживаем постоянную коммуникацию с Заказчиком, готовим регулярную ответность по процессу подбора и оценки.

• Согласовываем сроки, стоимость работы и удобный формат взаимодействия
• Оперативно включаемся в работу в течение 2 часов после получения заказа
• Мотивируем кандидата, совместно с вами формулируем предложение о работе
• Помогаем выбрать вашего кандидата
• Держим вас в курсе прогресса на каждом этапе
• Анализируем результаты проекта, подводим итоги.

Преимущества:

• Первые кандидаты в течение 4 дней после согласованной заявки на подбор
• Гарантированная замена кандидата в течение первых 3 месяцев работы
• Помощь в составлении профиля позиции с учетом экспресс-аудита ваших процессов в области HR 
• Предложения формата и методов оценки профессиональных компаетенций кандидатов

Опыт:

• Опыт:  15 лет в HR и рекрутинге (консалтинг и штатный рекрутинг), 12 лет в бизнес-тренерстве,  9 лет в коучинге,  3,5 года- HR-BP.
• Владею различными методиками оценки (ассессмент -центр, психологические и мотивационные опросники, интервью по компетенциям, глубинные ценностные интервью, структурированное интервью).
• Сертифицированный ассессор.
• Большой опыт организации внешнего и внутреннего подбора и оценки кандидатов как внутренний HR-BP и как привлеченный специалист.
• Разработала модели компетенций для 5+ компаний, быстро и методолгически выверенно разрабатываю оценочные инструменты (групповые и индивидуальные , коммуникативные и аналитические упражнения).

Ресурсы:

• Команда профессиональных оценщиков и ассессоров
• HH.ru, FB, Телеграмм и др.