Подбор Embedded-разработчиков (встраиваемые системы)

от 30 000  ₽

Нужен embedded-инженер, который реально пишет под железо и ограничения ресурсов, а не только знаком с темой?

Подбор embedded-разработчиков (встраиваемые системы) для проектов с RTOS, Embedded Linux и промышленным оборудованием. 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий.

Главная сложность в этом подборе — рынок embedded узкий, а задачи специфичны: низкоуровневый код, работа с микроконтроллерами, драйверами и аппаратными интерфейсами. Поэтому поиск ведётся точечно по профильным инженерным командам и проектам, с проверкой реального опыта под нужное железо, а не заявленного в резюме. Клиент получает не поток откликов, а кандидатов, чей уровень уже проверен.

Почему это выгодно:

• Экономия времени. Точечный поиск по узкому рынку, технический скрининг и интервью — уже сделаны. Клиенту передаются только финалисты.
• Скорость. Первые кандидаты — уже через 2–3 дня. Позиции по кейсам на узком рынке закрывались примерно за месяц.
• Гарантия до 1 года. Если специалист не подойдёт по критериям — замена бесплатно.
• Проверка по существу. Оценивается реальный опыт: низкоуровневая разработка, RTOS или Embedded Linux, работа с периферией и отладка на целевом устройстве, а не только слова в резюме.
• Гибкость. Подбор под задачу — RTOS и микроконтроллеры, Embedded Linux и драйверы, промышленное оборудование.

Кого можно подобрать:
Embedded Software Engineer с опытом RTOS (FreeRTOS, работа с прерываниями и памятью), Embedded Linux разработчики (драйверы, kernel, Device Tree, Yocto), инженеры для промышленного оборудования и др.

Ответы на частые вопросы:

«А вдруг кандидат не подойдёт?»
Гарантия замены до 1 года — новый специалист подбирается бесплатно.

«Зачем платить, если есть работные сайты?»
Оплачивается результат, а не доступ к базе: на узком embedded-рынке подходящих специалистов нужно искать точечно — поиск, технический скрининг и интервью берутся на себя. Клиент не тратит недели на закрытие дефицитной инженерной позиции своими силами.

«Насколько быстро?»
Первые кандидаты — через 2–3 дня после старта активного поиска.

Результат услуги — embedded-инженер с подтверждённым опытом разработки под ваше железо и задачи.

За 10 лет работы с командой закрыто более 8000 вакансий, и подбор IT-специалистов, включая узкие и дефицитные стеки, — одно из профильных направлений. Ниже представлены лишь некоторые кейсы из практики.

Устройство с RTOS — Embedded Software Engineer.
Задача: инженер, умеющий писать низкоуровневый код, работать с FreeRTOS, управлять памятью, прерываниями и взаимодействием с периферийными компонентами. Отдельно оценивался опыт разработки под ограничения по ресурсам и понимание принципов работы микроконтроллеров. Просмотрено около 140 резюме, проведено 26 интервью, 6 кандидатов дошли до технического собеседования, двое выведены на финал. Результат: позиция закрыта примерно за 4 недели.

Промышленное оборудование — Embedded Linux разработчик.
Задача: опыт разработки драйверов, работы с Linux kernel, Device Tree, Yocto, взаимодействия с аппаратными интерфейсами и отладки на целевом устройстве. Рынок оказался узким, поэтому использовался точечный поиск по профильным проектам и инженерным командам. Из примерно 100 найденных специалистов проведено 18 интервью, 4 кандидата прошли техническую оценку, двое представлены руководителю. Результат: выбран инженер с опытом промышленной разработки, поиск занял около месяца.

В подборе embedded-разработчиков отдельно проверяется реальный опыт под конкретное железо и среду — RTOS или Embedded Linux, — потому что это узкий рынок и за общим «embedded» в резюме стоят очень разные специалисты. На каждого выведенного сотрудника даю гарантию замены до 1 года.