Подбор эффективных управленцев в продажах

от 30 000  ₽

Готова в короткие сроки подобрать управленцев в продажах от руководителя отдела/группы до коммерческого директора холдинга. Имею опыт работы более 8 лет в крупнейшей в своем сегменте торговой компании на рынке России. При необходимости использую методы прямого поиска. В предыдущем опыте не менее 40% торгового персонала переменивала из конкурирующих компаний, в том числе руководителей.

Преимущества:

При работе со мной вы получаете на собеседование в компанию кандидатов, которые уже прошли серьезный отсев. Я не работаю на поток, экономлю время работодателя, поэтому до собеседования довожу только тех, кто полностью или с небольшими ньюансами соответствует требованиям работодателя. 

Помимо грамотной оценки, уделяю большое внимание прецентации копании, поэтому в 90% случаев кандидат приходит на финальное собеседование уже замотивированным на работу в вашей команде.

Я несу отвественность за приведенных сотрудников, поэтому готова обговорить гибкие условия по оплате. Как правило поддерживаю связь с сотрудником на протяжении всего испытательного срока.

Я не веду одновременно более одного проекта, поэтому все свое время и усилия готова направить на работу над вашим проектом. 

Опыт:

Более 6 лет работала в крупнейшей на рынке России станкоторговой компании. Прошла путь от менеджера по подбору до руководителя направления регионального поиска затем возглавила отдел персонала. 

Обеспечила открыте и своевременную замену персонала в 12 представительствах компании. 

За год закрывала не менее 20 позиций разного уровня именно в продажах. 80% специалистов и по сей день работают в компании и занимают ведущие позиции. 

В кратчайшие сроки нашла Генерального директора в одно из ведущих направлений. Привела сотрудника из конкурирующей компании. 

Ресурсы:

Время, опыт

Условия сотрудничества:

Работодатель обеспечивает размещение вакансии на сайте по поиску работы. Порядок оплаты обговаривается индивидуально.

Я достаточно серьезно отношусь к выбору компании работодателя.

Принципиально не работаю с теми, кто не соблюдает обязательства взятые на себя по отношению к сотрудникам.