Подбор директора по маркетингу

Мы предоставляем услугу подбора директора по маркетингу для компаний, которым необходим сильный управленец, способный выстраивать маркетинговую стратегию, формировать команду и обеспечивать рост узнаваемости, лидогенерации и продаж. Подбираем кандидатов, умеющих работать как с брендом, так и с цифрами.

Мы подбираем директоров по маркетингу:

• В сферах: IT, ритейл, девелопмент, финансы, образование, услуги, производство, медицина, e-commerce, HoReCa

• С опытом выстраивания маркетинга с нуля, масштабирования или трансформации существующей стратегии

• Умеющих управлять командой (digital, PR, аналитика, креатив, SMM, event), работать с агентствами и подрядчиками

• С практикой в performance-маркетинге, брендинге, ATL/BTL-активностях, SEO, контенте и медиа

• Под задачи: выход на новый рынок, рост доли бренда, повышение ROMI, оптимизация воронки и повышение лояльности клиентов

Кандидаты обладают аналитическим мышлением, креативностью, лидерскими качествами и глубоким пониманием клиентского пути.

Наш подход

• Изучаем цели бизнеса, текущее положение бренда, структуру отдела и ключевые точки роста

• Формируем профиль кандидата под конкретные задачи: лидогенерация, стратегия, узнаваемость, рост продаж и др.

• Подбираем управленцев с релевантным отраслевым опытом и подтверждёнными результатами

• Используем прямой поиск, профессиональные сообщества, внутреннюю базу и специализированные ресурсы

Преимущества сотрудничества

• Подбор маркетинг-директора под вашу стратегию — от стартапа до корпорации

• Гарантия замены — при необходимости предложим альтернативного кандидата

• Гибкие форматы — штат, консалтинг, project-based, fractional CMO

• Работаем по всей России, включая подбор специалистов под удалённый или гибридный формат

• Комплексная оценка — управленческие навыки, маркетинговая экспертиза, кейсы, soft skills

Опыт:

Мы подбираем директоров по маркетингу для брендов в сфере технологий, FMCG, недвижимости, телекоммуникаций, образовательных платформ, медиа и e-commerce. Укомплектовывали руководителей под перезапуск бренда, усиление digital-направления, выход на международные рынки, масштабирование регионов и оптимизацию маркетинговых затрат. Учитываем стиль управления, этап развития компании и рыночные цели.