Подбор Руководителя (директора) маркетинга

Нахожу руководителей маркетинга, способных выстроить эффективную стратегию, усилить бренд и обеспечить рост ключевых бизнес-показателей.

Подбираю специалистов с опытом в EdTech и digital: привлечении и удержании пользователей, performance-маркетинге, аналитике, развитии продукта и управлении командами.

Провожу оценку профессиональных компетенций, лидерских качеств и соответствия кандидата задачам и культуре компании — от формирования воронки продаж до масштабирования маркетинга.

Этапы сотрудничества:

• Обращение клиента

• Брифование

• Стратегический созвон

• Заключение договора

• Старт рекрутинга

• Испытательный срок (ввод в должность и адаптация)

• Закрытие вакансии или новый круг подбора

Этапы работы:

• Выявление потребностей

• Формирование требований к должности и портрет кандидата

• Составление описания вакансии

• Размещение вакансии на разных каналах

• Сбор и сортировка откликов

• Анализ (скрининг) резюме

• Зум - интервью

• Оценка кандидатов

• Финальный отбор и передача резюме кандидатов

• Финальные собеседование у клиента

• Оффер. Закрытие вакансии

Обращайтесь ко мне напрямую по контактным данным, через форму обратной связи на сайте или любым удобным для Вас способом: мах (номер указан в профиле)

Подбираю руководителей маркетинга для компаний из EdTech и digital-сектора — от стартапов до масштабируемых проектов.

• поиск CMO/директора по маркетингу для EdTech-платформы, которому необходимо выстроить маркетинговую стратегию, усилить привлечение пользователей и управлять командой;
• подбор руководителя маркетинга для digital-сервиса с фокусом на performance-маркетинг, рост конверсии и оптимизацию рекламных каналов;
• поиск Head of Marketing для компании на этапе масштабирования — с опытом построения отдела, развития бренда и внедрения сквозной аналитики.

В работе оцениваю опыт кандидатов в привлечении и удержании клиентов, управлении воронкой продаж, развитии продукта, построении команды и достижении измеримых бизнес-результатов.