Подбор бухгалтеров для маркетплейсов

от 30 000  ₽

Нужен бухгалтер, который разбирается в отчётах Wildberries и Ozon и находит в них расхождения, а не ведёт учёт как в обычной торговле?

Подбор бухгалтеров для продавцов на Wildberries и Ozon, нескольких магазинов на маркетплейсах и брендов с собственным производством. 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий.

Главная сложность в этом подборе — обычный бухгалтерский опыт на маркетплейсах не работает сам по себе: отчёты комиссионера, удержания, компенсации, логистика, возвраты и маркировка требуют отдельной практики. Поэтому на отборе проверяется знание личных кабинетов площадок, а кандидаты разбирают расхождения и делают тестовую сверку отчёта с отражением операций в 1С. Клиент получает не поток откликов, а нескольких кандидатов, чей уровень уже проверен.

Почему это выгодно:

• Экономия времени. Просмотр профилей, интервью и профессиональная оценка — уже сделаны. Клиенту передаются только финалисты.
• Скорость. Первые кандидаты — уже через 2–3 дня. Позиции по кейсам закрывались в среднем за 17–22 дня.
• Гарантия до 1 года. Если специалист не подойдёт по критериям — замена бесплатно.
• Проверка по существу. Оценивается реальный опыт: сверка отчётов комиссионера и отчётов о реализации, учёт комиссий и логистики маркетплейсов, возвраты, удержания и компенсации, себестоимость и маркировка, сверка остатков, разные системы налогообложения, 1С — через практическую проверку сверок и тестовое задание.
• Гибкость. Подбор под задачу — учёт для продавца на Wildberries и Ozon, несколько магазинов с разными системами налогообложения, учёт движения товаров от производства до реализации на площадках.

Кого можно подобрать:

Бухгалтеры для продавцов на маркетплейсах (отчёты комиссионера, комиссии и логистика, взаиморасчёты), бухгалтеры для нескольких магазинов (разные системы налогообложения, удержания, компенсации, поставки), бухгалтеры для брендов с производством (себестоимость, маркировка, сверки остатков) и др.

Ответы на частые вопросы:

«А вдруг кандидат не подойдёт?»

Гарантия замены до 1 года — новый специалист подбирается бесплатно.

«Зачем платить, если есть работные сайты?»

Оплачивается результат, а не доступ к базе: скрининг, интервью и проверка сверок берутся на себя. Клиент не разбирает вручную десятки профилей, пытаясь отличить бухгалтера, который реально работал с личными кабинетами площадок, от того, кто знает маркетплейсы только по названию.

«Насколько быстро?»

Первые кандидаты — через 2–3 дня после старта активного поиска.

Результат услуги: бухгалтер, который ведёт учёт e-commerce, разбирает отчёты площадок и не теряет деньги на расхождениях.

За 10 лет работы с командой закрыто более 8000 вакансий, и подбор бухгалтеров и финансовых специалистов — одно из профильных направлений. Ниже представлены лишь некоторые кейсы из практики.

Продавец на Wildberries и Ozon — бухгалтер.

Задача: вести учёт именно в e-commerce. Важны были сверки отчётов комиссионера, учёт комиссий и логистики маркетплейсов, обработка возвратов, контроль взаиморасчётов и подготовка данных для налоговой отчётности. Просмотрено 104 резюме, проведено 21 интервью, 5 кандидатов представлено заказчику. На финальном этапе проверялись знание личных кабинетов площадок и умение разбирать расхождения в отчётах. Результат: позиция закрыта за 19 дней.

Продавец с несколькими магазинами на маркетплейсах — бухгалтер.

Задача: вести учёт при разных системах налогообложения и большом количестве операций. Помимо стандартного учёта требовалась работа с отчётами о реализации, корректировками, удержаниями, компенсациями, возвратами и документами по поставкам. Из 126 профилей отобрано 18 кандидатов для интервью, 4 прошли на встречу с главным бухгалтером. Результат: после практической проверки сверок и налоговых нюансов выбран специалист с опытом ведения нескольких кабинетов одновременно, поиск занял 22 дня.

Бренд с собственным производством — бухгалтер по маркетплейсам.

Задача: наладить учёт движения товаров от производства до реализации на площадках. Особое внимание уделялось работе с себестоимостью, маркировкой, комиссиями, логистикой, отчётами о продажах и сверками остатков. Просмотрено 89 резюме, проведено 17 интервью, заказчику представлено 5 специалистов. Результат: кандидат успешно выполнил тестовое задание по сверке отчёта Wildberries и отражению операций в 1С, позиция закрыта за 17 дней.

В подборе бухгалтеров для маркетплейсов отдельно проверяется работа с реальными отчётами площадок, — потому что именно в удержаниях, возвратах и расхождениях незаметно теряются деньги продавца. На каждого выведенного сотрудника даю гарантию замены до 1 года.