Подбор ассистентов

Мы предоставляем услугу подбора ассистентов — специалистов, обеспечивающих административную, организационную и коммуникационную поддержку руководителей, отделов и проектов. Подбираем ассистентов, которые умеют брать на себя рутину, освобождая руководству время для стратегических задач.

Мы подбираем ассистентов:

• Личных и исполнительных ассистентов первых лиц компании

• Административных помощников, офисных ассистентов, ассистентов отделов (продаж, маркетинга, HR и др.)

• Ассистентов проектов, координаторов, ассистентов команд и мероприятий

• С опытом ведения деловой переписки, планирования календаря, подготовки документов, организации встреч, командировок, мероприятий

• Для компаний любых сфер: бизнес-услуги, производство, IT, образование, медицина, строительство, девелопмент, ритейл

Кандидаты обладают высокой организованностью, деловой коммуникацией, конфиденциальностью, умением работать в режиме многозадачности и быстро реагировать на изменения.

Наш подход

• Уточняем задачи, стиль работы руководителя, объём ответственности и необходимый уровень самостоятельности

• Формируем профиль кандидата: soft skills, деловой этикет, владение офисными программами, грамотная речь

• Подбираем специалистов с релевантным опытом, гибкостью, исполнительностью и адаптивностью

• Используем профильные ресурсы, внутреннюю базу, активный прямой поиск и деловые каналы

Преимущества сотрудничества

• Подбор ассистентов под ваш формат работы и темп бизнеса

• Гарантия замены — при необходимости найдём альтернативу

• Гибкие форматы — в офис, удалённо, частичная занятость, временная подмена, проектная поддержка

• Работаем по всей России, включая регионы и онлайн-команды

• Оценка личностных качеств и соответствия стилю работы руководителя или команды

Опыт:

Мы подбираем ассистентов для руководителей компаний, подразделений, проектных команд, стартапов, бизнес-объединений и инвесторов. Укомплектовывали помощников под задачи координации встреч, делопроизводства, коммуникации с клиентами и партнёрами, сопровождения мероприятий и организации работы офиса. Учитываем особенности работы, деловой стиль и уровень взаимодействия с первым лицом.