HR-эксперт
Закрою вакансии аналитиков любого профиля: бизнес-аналитиков, системных аналитиков, дата-аналитиков и фулстек-специалистов, совмещающих несколько направлений.
Провожу полный цикл: формирование профиля позиции, поиск и скрининг кандидатов через профильные каналы (LinkedIn, HH.ru, Хабр Карьера, Telegram), оценку аналитического мышления и технических компетенций на интервью, сопровождение до выхода на работу.
Опыт:
В S7 IT вела полный цикл рекрутинга IT-специалистов, включая аналитиков, для распределенных технических команд, поддерживая укомплектованность штата на уровне 88% и онбординг с текучестью до 5%.
В 2ГИС как HR BP сопровождала IT-юниты до 400 человек, где аналитики были частью структуры (разработка, QA, DevOps, инфраструктура, аналитики), и обеспечила прирост команды на 40 человек без нежелательной текучести.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?