HR-консалтинг: оценка 360°, ассессмент, развитие руководителей
Методика сравнивает ценности и рабочие предпочтения человека с культурой вашей компании. Диаграмма показывает, в каких зонах сотрудник совпадает с компанией, а в каких расходится.
Для чего
Что измеряем: стиль лидерства, подход к задачам, влияние на других, обучаемость, предпочтения в работе, источники стресса. Сначала оцениваем культуру компании, затем участников; отчёты формируются автоматически, индивидуальные и групповые по подразделениям.
Стоимость рассчитываем под число участников.
Опыт: HR-UP с 2011 года работает с корпоративной культурой и ценностями: оценка руководителей по ценностям методом 360° (83 участника, международный автопроизводитель), исследования рабочей среды и вовлечённости.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?