Организационные бизнес-расстановки

от 5 000  ₽

Метод диагностики, позволяющий быстро найти причины проблемы в копмании в рамках запроса.

Делать видимым в пространстве внутренние процессы организации (подразделения) - метод не новый (Жд. Л. Морено, Вирджиния Сатир), и как говорил сам Берт Хеллингер, он лишь объединил то что было. На основе системных расстановок построен метод системного консультирования организаций (СКО).

Уже за одну консультацию, расставив в пространстве поля составные части запроса (это могут быть конкретные сотрудники, руководители, бизнес-процессы, соискатели, отделы, внешние организации и др.), можно увидеть динамику отношений, конфигурацию и причины возникшей проблемы.

Преимущества:

Мой многолетний опыт как руководителя, HR диркетора, бизнес-тренера и психолога позволяет взглянуть на возникшие в организации проблемы под разными углами, во всем многообразии внешних и внутренних причин.

Опыт:

Собственный опыт и проведение бизнес-тренингов по управленчеким и HR компетенциям на протяжении последних 12 лет в формате открытых и корпоратиынх групп дали мне богатый материал для изучения закономерностей в организациях. 

Ресурсы:

Длительность консультации до 1,5 часов. Можно очно (Санкт-Петербург, ул. Восстания) или онлайн.