Организационная и структурная расстановка

от 10 000 до 150 000  ₽

Это особый вид расстановок, который включает двойную работу: расстановка для владельца бизнеса и расстановка для структуры предприятия.

Возможно сделать такую расстановку как дистанционно, так и присутствуя на расстановках.

Цель Расстановки для бизнеса /проекта:

1)      ДИАГНОСТИКА И ПОИСК РЕШЕНИЯ / БИЗНЕС-СТРАТЕГИИ

Для начала, будем учитывать, что бизнес – это живая система хотя бы потому, что делают его и участвуют в нем люди. Создается он и развивается с целью удовлетворения разных потребностей и желаний, что само по себе рождает переплетения, столкновение интересов, принципов, ценностей, которое превращается в узелки (блоки) и даже сложные узлы, которые кажется, что только и можно разве что разрубить.

В живом здоровом бизнесе все течет и постоянно изменяется. И это привычная, нормальная характеристика состояния бизнеса. Однако, если обнаруживается стагнация, регрессия и угасание, тогда важно восстановить правильное движение (к жизни и развитию). Или протестировать новое, имеет ли оно потенциал правильного – продукт, клиентов, стратегию и даже сотрудников. И выбрать лучшее решение.

2)      РАССТАНОВКА ПРОБЛЕМЫ /СЛОЖНОСТИ:

Есть ли сбои в финансовых потоках (доходы-расходы)?

Какие сложности в человеческих отношениях (внутренние и внешние конфликты)?

Насколько сильны позиции ваших продуктов и услуг в восприятии рынка (целевой аудитории)?

Насколько вы сами удовлетворены от работы такой системы?

Какими вы видите варианты развития вашего бизнеса / проекта?

В чем ваши главные СЛОЖНОСТИ и СЛЕПЫЕ ЗОНЫ в деятельности на рынке?

СУТЬ РАССТАНОВКИ ДЛЯ БИЗНЕСА И ДЛЯ ВАС:

Вам стоит идти в бизнес-расстановку, если вам нужна помощь в решении задачи – дать бизнесу/проекту/делу жизнь, развитие.

Что нужно точно учитывать, когда применяется данная технология? В процессе расстановочной работы могут проявляться вытесненные и подавленные тяжелые личные переживания (гнев/вина/стыд/обида*). В процессе работы вы можете встретиться с тем, что привычный вам порядок дел в бизнесе вдруг проявляется как уже и не порядок, и даже может быть нарушение(а иногда многократное) порядка и баланса, целостности личных границ, переплетений и накопленного травматического опыта.

Именно это становится задачей: освободить, поменять или восстановить, найти новые ресурсы и решения.

Внимание! Расстановка для бизнеса в моем исполнении для вас нацелена на ИЗМЕНЕНИЕ текущей ситуации, которая вас по каким-то причинам не устраивает. Однако у любой ситуации есть свои ВЫГОДЫ. Мы можем на них натолкнуться в процессе расстановки и тогда выбор только за вами: станут ли эти выгоды непреодолимым препятствием или трамплином к живой динамике. Будьте готовы!

*Тяжелые чувства гнева/вины/стыда/обиды, проявившиеся в расстановке, могут потребовать от вас мужества заняться их психологической переработкой. В таком случае я предлагаю психологическое сопровождение (терапию) от 1-2 месяцев. Решение остается за вами всегда.

Преимущества:

Я – психолог: гештальт-терапевт, транзактный аналитик, системный консультант в области организационных и структурных расстановок.

В практике с 2002года.

Моя экспертность в области семейной конфликтологии и развития эмоционального интеллекта.

Мой предыдущий опыт работы примерно 15 лет в оценке компетенций руководителей, вышла из корпоративной жизни с позиции генерального директора и владельца бизнеса(ритейл). Лауреат Всероссийского рейтинга директоров и департаментов корпоративных коммуникаций и корпоративных отношений «TOP-COMM» 2018.

Сейчас у меня собственная онлайн школа и активная частная практика.

Являюсь автором статей по взрослой практической психологии, трансформационно-обучающих курсов, являюсь архитектором, методистом и ведущим уникальных трансформационных игр и многоуровневых квестов. Читаю лекции, участвую в масштабных мероприятиях. 

Являюсь автором и разработчиком курса повышения квалификации «Карьерное консультирование» для специалистов центров занятости населения. 

Веду программы, связанные с консультированием ТОП-менеджеров.

Поддерживала работу 300+ участников в программе менторинга, проводила консультации по взаимодействию пар ментор- менти для топ руководителей.

Опыт:

Портфолио клиентов включает компании отраслей: образования, финансовых услуг, банков, розничной торговли, производства, недвижимости.

В качестве примеров приведу запросы клиентских кейсов на организационную и структурную расстановки:

1) влияние истории семьи происхождения учредителя компании на процессы в бизнесе

2) высокая текучесть кадров в конкретном отделе на конкретной должности

3) тревожная ситуация для бизнеса, конфликт с правоохранительными органами, множество неизвестных параметров

4) тестирование продуктов из линейки ассортимента по параметрам характеристики - выгода

5) выбор ниши и партнеров

6) сложности с клиентами/рынком

7) вопросы по работе с персоналом

Делать расстановку или применять какой-то другой профессиональный инструмент для получения эффективного результата - это право я оставляю за собой. Со своей стороны я вам обосную, почему на мой взгляд для решения вашего запроса нужно использовать другие технологии.

Обязательно нужно иметь ввиду, что организационная и структурная расстановки - это процессе в 4 этапа:

- сбор необходимой информации

- построение социограммы, отражающей реальные связи в структуре

- непосредственно сама расстановка

- сессия, структурирующая информацию и возникающие решения