Азовцев Иван
HR-эксперт
Москва
Более 15 лет опыта
Отзывы  0  0

Оптимизация численности, безопасное сокращение штата и численности. Разработка ЛНА
по договоренности

Бысто и качествнно решу любую проблему, связанную с персоналом, находясь в рамках действующего законодательства. Найм, увольнение (в т.ч. конфликтное). Массовые сокращения. Готов представлять Ваши интересу в судах, инспекциях по труду, прокуратуре (по вопросам соблюдения законодательсства о труде). Разработка и актуализация ЛНА под бизнес-процессы Компании. Аудит КД.
Эксклюзивный подбор руководителей высшего звена.

Преимущества:

Опыт работы на HR проектах с 2000 года в крупнейших Российских торговых, производственных и сервисных компаниях. Огромная судебная практика - более 100 трудовых споров. Огромный опыт общения с прокуратурой, трудинспекцией - проверки плановые, по жалобам и т.д. Опыт взаимодействия с профсоюзами. 

Опыт:

ГК - производитель алкогольной продукции (ТОП-5):

1. Оптимизация численности, "сплющивание" вертикали управления.

2. Разработка и внедрение системы оплаты труда производственных рабочих.

3. Разработка и внедрение KPI и грейдов.

Результат: реорганизация управленческой структуры – уменьшение «глубины» штатного расписания управленцев на 2 уровня. Сокращение численности персонала на 22%, экономия ФОТ (без учета налогов) $82000 ежемесячно. 

Банковский сектор.

Проект, направленный на повышение инвестиционной привлекательности производственных активов, находящихся в управлении Банка.

Результат: формирование команды с "0". Разработка Стратегии компании на период 2013-2016 год. Формализация деятельности, описание бизнес - процессов. 

Сервисная (ремонтная) компания (энергетика).

Проект, направленный на повышение инвестиционной привлекательности активов, входящих в ГК с целью реализации активов инвестору.

Результат: Выполнение объема работ «собственными силами»  109% (к 2013 году) при численности минус 17%.
Рост производительности труда – 20%.
Рост средней заработной платы по рабочим (без увеличения ФОТ) +15%.
Прибыль до налогообложения по 2014 году 7% (к обороту). (2013 минус 10%). 

Ресурсы:

Любые, необходимые для решения задачи.

Условия сотрудничества:

Любой, удобный заказчику.


0   0 0 0 9253
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
180 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.