Тренер-практик по авторитетному влиянию
Это полноценный навыковый тренинг, проходящий онлайн.
Онлайн-тренинг полностью повторяет механики очных занятий: вы будете работать в мини-группах, проводить мозговые штурмы и ролевые игры, получать индивидуальную обратную связь, разбирать кейсы, тренировать навыки.
По согласованию с Заказчиком могут быть использованы платформы ТренингСпэйс, Zoom, Google Meet или другие.
Принять участие в тренинге можно откуда угодно. Для этого нужен только компьютер, смартфон или планшет со стабильным интернетом.
Программа:
На этом тренинге вы научитесь осмысленно и убедительно выступать без долгой подготовки
и легко импровизировать на любую тему.
Показано начинающим и продвинутым переговорщикам, руководителям, менеджерам по продажам, HR-специалистам, - спикерам любой специализации. Как проходит занятие?
В большом количестве упражнений. Участники сделают множество выступлений с отработкой конкретных навыков и моментальной коррекцией поведения.
Длительность – от 5-6 час.
Отзывы участников
Тренинг был замечательный, польза несомненная, огромная психологическая работа - на следующий день летала как на крыльях, наверно, потому, что не надо было выходить на сцену :-)) за два дня тренинга постройнела на 2 килограмма :-))
Рукам, прижатым к телу, сейчас дискомфортно. Стало нравиться жестикулировать. Сейчас намного легче доносить мысль до слушающих, а владение интонацией для меня стало просто открытием. Фактически, для меня это новый открытый мир! И за это я Вам очень благодарна!
Наталья Кочкина, генеральный директор компании «МеталлКом-инвест», Москва.
Прошла неделя после тренинга " Ораторское искусство". Неделю искала в себе, что же за изменения произошли во мне за это время?
Удивительно!!! Но они есть! Нет той паники перед аудиторией. Сердце стучит, но разум от страха не страдает. Ура! Спокойно, без мышечных спазмов вступаю в транзакцию со слушателями.
Люди!!! Приходите на тренинг, это весело и клево, а главное, результат налицо. И тенденции к росту просто безграничны! Алексей Сергеевич! Спасибо Вам!
Лебедева Мария Владимировна, главврач клинической больницы 139, Москва.
Преимущества:
Авторская технология внедрения изменений до результата
Множество проектов реорганизации терпят неудачу из-за сопротивления сотрудников.
Я использую авторскую технологию «Литейка», опробированную в десятках собственных проектов, позволяющую предупредить саботаж заранее и вовлечь персонал в процесс изменений.
Могу довести проект до этапа, когда сотрудники усвоили новые методы на уровне навыков и привычек и забыли, как работать по-старому.
Обучаю личным примером, делаю показательные продажи на тренинге и со сцены
Плох тренер, который не может собственным примером доказать эффективность своих методик.
Всё это позволяет быстро найти общий язык с участниками, устранить сопротивление и замотивировать их применять новые методы на практике.
Навыки глубинной диагностики настоящих задач и адаптации учебных программ под специфику Заказчика
Часто все проблемы в продажах пытаются вылечить тренингами для продавцов. При этом на самом деле результаты коммерческой деятельности зависят от множества факторов, и навыки персонала — только один из них. Верность стратегии маркетинга, подбор персонала, управление и контроль, алгоритмы, стандарты и скрипты, схема зарплат — все это влияет на продажи.
Я не только тренер, но и консультант-маркетолог, могу провести профессиональное исследование, диагностировать настоящие причины проблем и подобрать методы, подходящие конкретному Заказчику. Учебная программа, разработанная по итогам исследования, полностью отражает особенности продукта, сервиса и конкурентной ситуации моего Заказчика.
Эксперт по работе с большими группами
На рынке бизнес-обучения бытует мнение, что настоящий тренинг возможно провести только для группы 9 (плюс-минус два) человек. Это - ошибочная точка зрения, вызванная низким уровнем владения технологиями обучения и непониманием различий между психотерапевтическими и бизнес-тренингами.
Если потребуется, проведу полноценный навыковый тренинг с отработкой в упражнениях, индивидуальной обратной связью, осознанием участниками точек роста и коррекцией поведения, даже если в группе будет 100-200-500 человек (см. ниже отзыв от компании ARAVIA).
Для этого я применяю специальные методы фасилитации и тренинга больших групп.
На серьезные темы – легко и интересно, динамично и эмоционально
Я тренер по ораторскому искусству, и знаю, что сделать, чтобы публика не уснула, а ощутила подъём и мотивацию. Даю инструментальные и прикладные рекомендации по принципу «Делай раз, делай два, step by step». Задействую интерактив и обратную связь, профессионально работаю с групповой динамикой аудитории и вовлекаю участников в процесс совместного творчества.
Опыт:
КЛИЕНТЫ
Переработка и производство продуктов питания:
Сельскохозяйственные предприятия:
Телеком:
Электроэнергетика:
Ювелирные изделия:
Автомобили:
Финансы, банки:
Оборудование:
Недвижимость:
Металлопрокат, строительные материалы:
Рекламные услуги, СМИ:
Юридические услуги:
Детские развивающие центры:
А также:
И еще – около пятисот компаний в России, Казахстане, Молдове, Армении, Беларуси и Украине: Москва, С-Петербург, Минск, Алматы, Киев, Ереван, Красноярск, Тюмень, Пермь, Челябинск, Липецк, Великий Новгород, Нижний Тагил, Екатеринбург, Владивосток, Волгоград, Петропавловск-Камчатский, Новокузнецк, Новосибирск, Южно-Сахалинск, Чебоксары, Архангельск, Северодвинск, Ростов-на-Дону, Киров, Йошкар-Ола, Брянск, Краснодар, Калуга, Тверь, Уссурийск, Рязань, Уфа, Саранск, Владимир, Иркутск, Улан-Удэ, Курган, Сочи, Дербент, Калининград, Архыз, Омск, Рига, Нальчик, Шымкент.
Ресурсы:
Знания, опыт, желание и привычка делать свое дело максимально хорошо.
При необходимости привлекаю персонал, создаю проектные команды по внедрению новых методов продаж до результата.
Условия сотрудничества:
Каждая программа может быть раскрыта в формате тренинга, онлайн-тренинга, лекции, рабочей сессии, семинара, мастер-класса, вебинара, онлайн-школы, видеокурса, выступления на конференции, статьи или серии статей. Возможна реализация проектов по внедрению новых методов до результата, то есть, до состояния, когда сотрудники забыли, как работать по-старому.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?