Обучение руководителей. Развитие управленческих компетенций.

от 60 000  ₽

90% руководителей в России не умеют управлять.
Почему так получилось?
Большинство руководителей выросли из линейного персонала.
Был хороший менеджер, логист, закупщик. Работал честно и предано и получил повышение.
Однако выполнение работы линейного специалиста и управление отделом совсем разные вещи.
Руководитель, который не умеет руководить, не эффективен, быстро выгорает.
Но это можно изменить!

Я — Павел Медведев, бизнес-тренер, предприниматель, руководитель компании «Медведев Консалтинг». Провожу обучение руководителей и корпоративные тренинги по управлению персоналом на основе практических задач бизнеса.

Обучение подходит собственникам, директорам, руководителям среднего звена, линейным руководителям, руководителям отделов продаж и сотрудникам кадрового резерва.

Программа подготавливается под ваши потребности и задачи.

Программа:
Модули, которые могут войти в программу обучения руководителей:
1. Анализ "Как мы руководим сейчас. Эффективно или хаотично".
2. Управленческий цикл, как основной инструмент руководителя.
3. Управленческий анализ. Что нужно проанализировать для решения текущих задач.
4. Постановка задач, планирование и делегирование.
5. Создание и внедрение в работу регламентов и бизнес-процессов.
6. Быстрый найм и адаптация сотрудников.
7. Эффективная мотивация персонала.
8. Управленческий контроль.
9. ИИ для руководителя.Опыт:
Обучение по программе "Эффективный руководитель" с 2018 года прошло более 500 руководителей и собственников.

Некоторые компании, которые обучались по программе курса "Эффективный руководитель":
"Ситилинк", ESTEL, СДЭК, Курорт Мираклеон, компания "ОПТ 34", мебельное производство "Распил Люкс", производственная компания "Сад радости", франчайзи сети ювелирных магазинов Island Soul, агентство недвижимости "Ваш Выбор", центры детского дополнительного образования, представители бьюти бизнеса, застройщики, торговые компании, HoReCa и многие другие.

Отзывы и кейсы готовы из вашей сферы готовы предоставить по запросу.