Стратегия. Продажи. Сервис. Мотивация. Привлечение и удержание персонала.
Я занимаюсь нормированием труда:
В результате нормирования устанавливают:нормы времени - количество времени, необходимое для выполнения определенной работы /операции, изготовления одного изделия одним сотрудником или коллективом определенной численности в заданных производственных условиях.
нормы выработки - объем работы в натуральных единицах, выполненный в единицу времени
нормы времени обслуживания - время, необходимое для обслуживания производственной единицы (оборудования, площади,, рабочего мечта и т.д.)
нормы обслуживания - количество объектов, которое обслуживается одним работником или группой работников определенной численности и квалификации в заданных производственных условиях
нормы численности - количество работников определенной профессии и квалификации, необходимое для выполнения заданного объема работы или обслуживания определенных объектов или клиентов
Опыт:
В 2025 году я выполнил 12 заказов по нормированию труда. Я преподаю экономику труда в бизнес-школе ИМИСП, занимаюсь мотивацией, адаптацией, привлечением и удержанием персонала. Разрабатываю системы мотивации и KPI. Мой опыт: производство, логистика, услуги, розница, IT, продажи, офисная работа. Я работаю с компаниями разного профиля и всякий рах это новый опыт, который я потом использую в работе с вами.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?