HR-консалтинг: оценка 360°, ассессмент, развитие руководителей
Структурированное деловое интервью, в котором мы анализируем не только ответы, но и речевые, поведенческие и визуальные маркеры напряжения. Без полиграфа и датчиков, онлайн или очно.
Для каких задач
Как проходит: вы формулируете зоны проверки, мы готовим структуру интервью под должность и риски, проводим интервью 60–90 минут, анализируем запись с фиксацией противоречий.
Результат на следующий день: риск-профиль по согласованным факторам с уровнями риска, цитаты и фрагменты ответов, объяснение выводов и рекомендации, что дополнительно проверить.
Стоимость зависит от глубины анализа и числа участников, рассчитываем под задачу.
Опыт: HR-UP работает в оценке персонала с 2011 года. НейроИнтервью используем при найме на должности с материальной ответственностью, доступом к деньгам и конфиденциальной информации, а также при проверке руководителей перед назначением.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?