Материальная мотивация сотрудников

от 20 000  ₽

Успешный опыт создания мотивационных программ в коммерческих структурах. Разработка, внедрение и оценка эффективности как материальных, так и нематериальных систем мотивации персонала для компаний, численностью от 100 сотрудников. 
Правильно созданные программа мотивации это почти 100% успеха, ведь даже самый перспективный сотрудник может в один момент утратить интерес к делу, которым он занимается. Причиной этому могут стать изменения в личной жизни, переосмысление ценностей. В этом случае любые способы мотивации персонала не будут иметь никакого результата. Поэтому система мотивации персонала должна базироваться не только и не столько на комплексе поощрительно – взыскательных мер, но прежде всего на выявлении внутренних потребностей сотрудника. 

Преимущества:

В работе страюсь объеденить личные цели сотрудника с задачами организации, в которой он работает. Человек должен ощущать значимость и ценность того, что он производит. Только собственные достижения, которые ему дались ему с определенными усилиями, будут значимы для него и будут являться причиной для дальнейшего развития.

Опыт:

Опыт по созданию мотивационных проектов более 10 лет.  Мотивационные программы были созданы для охранных предприятий (регионального значения), сеть розничных магазинов, сеть детских развивающих центров, агенство по подбору персонала.

Ресурсы:

Успешный опыт создания и внедрения мотивационных программ, методические материалы, учёт психологических особенностей членов коллектива и этапа развития компании.

Условия сотрудничества:

Для решения задач подобного профиля могут быть использованы как очные формы работы, так и дистационный вариант взаимодействия. Цена конкретного проекта будет зависеть от технического задания.