Мастермайнд-сессии

от 3 000  ₽

Мастермайнд – это peer-to-peer коммуникация, от человека к человеку. В одной группе собираются люди с похожими задачами и целями, чтобы помогать друг другу в их достижении. Участники в равной степени как отдают свой опыт, так и получают опыт группы, обмениваются стратегиями принятия решений и образом мышления, расширяют видение друг друга.

Мастермайнд-сессии помогают держать фокус на цели, быстрее двигаться вперед и совершать меньше ошибок. После каждой встречи участники определяют какие шаги они будут делать, чтобы поделиться результатами их выполнения на следующей встрече

Важная особенность моих мастермайндов - это поддерживающая доверительная среда. Здесь можно быть собой. В группе принимают не только с успехами, но и с неудачами. Любой опыт ценен. Здесь обсуждают, то что не могут обсудить с другими

Это очень эффективный инструмент для роста специалиста в той или иной области. Если тренинг формирует знания и навыки, то мастермайнд-сессии позволяют это закрепить на практике в лучшем виде и довести до нужных результатов.

Для кого полезны мастермайнд-сессии:

1.  Для тех, кто недавно прошел обучение или тренинг и начинает практиковать новые знания и навыки.
2.  Для тех, кто хочет повысить свои профессиональные навыки и достигать необходимые результаты, благодаря поддержке и взаимному обмену опытом коллег.
3.  Для партнеров компании, которые нуждаются в поддерживающем сопровождении.
4.  Для сплочения команды и коллектива компании.  В данном случае темами мастермайнда могут служить: эмоциональное выгорание, прокрастинация, стресс и другие психологические проблемы возникающие на рабочем месте. Открытость и доверие, поддержка и экспертная помощь в лице психолога помогают коллективу справляться с внутренними психологическими проблемами, чувствовать принадлежность к коллективу, ощущать поддержку. Это объединяет, повышает лояльность к компании, усиливает личную мотивацию и продуктивность.

Структура мастермайнда:

• Ретроспектива

На этом этапе участник рассказывает о том, что он успел сделать за время с прошлой встречи. Что получилось хорошо, и что не удалось. Этот этап важен для фиксации побед, и обмена удачным и неудачным опытом с другими участниками.

• Обсуждение запроса

Это основной блок мастермайнд сессии. Каждый участник приходит на встречу с запросом / кейсом / проблемой, которую предлагает к обсуждению. Другие участники дают обратную связь, делятся опытом, предлагают решения и генерируют идеи относительно запроса.

• Обязательства

После того, как участник выслушал опыт и идеи группы он принимает решение о том, что будет делать. На следующей встрече он поделится своими успехами. Группа узнает, что сработало, а что нет, тем самым получая ценный опыт.

• Провожу мастермайнд-сессии в формате онлайн или офлайн встреч.
• Выступаю в качестве организатора и модератора мастермайнда с экспертной поддержкой в роли психолога-коуча.

Стоимость зависит от задач, количества участников и продолжительности.

С удовольствием отвечу на интересующие вопросы!

Преимущества:

• Имею успешный опыт проведения мастермайнд-сессий.
• Являюсь дипломированным психологом, коучем, членом ППЛ.
• Владею методологией построения успешной мастермайнд-сессии.
• Умею создавать необходимую доверительную и поддерживающую атмосферу.
• Соблюдаю необходимую структуру и порядок.

Опыт:

• Для компании Профтелеком в течении года проводила еженедельные мастермайнд сессии для менеджеров по продажам. На встречах каждый участник поставил глобальную цель, решал свои текущие проблемы в процессе, с помощью поддержки коллег и эксперта. Вместе сотрудники оттачивали свои навыки и шли к намеченным целям.

Всего сотрудников: 26 человек.

По истечению года, значительно продвинулись в своих навках, научились легче преодолевать возникающие трудности в коммуникациях с клиентами и быстро ориентироватьс в ситуациях, а так же общие показатели продаж увеличились на 300%

• Мастермайнд-сессии на базе школы предпринимателей TERRA

Колличество участников: 17 человек.

Продолжительность: 2 мес.

Частота встреч: раз в неделю.

За это время участники достигли своих поставленных целей и значительно продвинилусь в профессиональных навыках.