Консультация по вопросам управления персонала

по договоренности

Предлагаю консультационные услуги по вопросам управления персонала.
Основная задача руководителя – организовать деятельность вверенного подразделения, чтобы производственные задачи решались с должным качеством, согласованным ресурсом и в нужный срок. Чтобы достичь успеха в этом деле, уверен недостаточно твоих природных качеств, требуется профильные знания и тренировка их применения. Все руководители сталкиваются с трудностями принятия решений, цейтнотом, сложностями взаимодействия с подчинёнными и прочими препятствиями.
Мы совместно проанализируем ваши трудности, я поделюсь своими знаниями и опытом. Уверен, я смогу вам помочь с решением.
В каких вопросах я могу вам помочь?
В первую очередь решение задач базового управленческого цикла руководителя "Целеполагание - Планирование - Организация деятельности - Мотивация - Контроль". Ответить на вопросы:

1. Каким управленческим инструментарием должен владеть руководитель?
2. Какие навыки необходимы руководителю, для эффективного выполнения основных управленческих функций и что необходимо делать для их развития?
3. Как избежать возможных конфликтов и «подводных камней»?
4. Как четко поставить задачу сотруднику?
5. Как осуществлять индивидуальный подход к мотивации сотрудников?
6. Как давать конструктивную обратную связь сотрудникам?

Преимущества:

• Имею реальный многолетный опыт руководящей должности;
• Оплата по итогу завершения консультации. Если вас не устроило качество консультации, оплата не производится.

Опыт:

В должности руководителя с 25 лет:
C 2010-2016 руководство отделом численностью 12 человек
С 2016 по настоящее время руководство структурным подразделением из 3-х отделов

Ресурсы:

Собственный опыт

Условия сотрудничества:

Дистанционное консультирование.