Командная сессия

от 80 000  ₽

Мощный инструмент, который может использовать бизнес для решения самых сложных задач – командная сессия.

Командные сессии проводятся для:

• улучшения взаимоотношений в команде,
• сплочения сотрудников и командообразование,
• решения задач по текущему проекту, разрешение возникшей сложности на этапе реализации проекта,
• поиска новых идей, креативных решений по проекту/задаче. 

ЧТО ТАКОЕ КОМАНДНАЯ СЕССИЯ?

Это технология проведения групповой работы, которая позволяет решать сложные задачи быстро, с максимальным вовлечением всех участников, получать действительно эффективные решения и готовый план действий. Поскольку каждый участник принимает участие в обсуждении, решения являются взвешенными и глубоко проработанными.

КОГДА НУЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ КОМАНДНЫЕ СЕССИИ?

Командные сессии эффективны, когда требуется выработать единое мнение руководства и коллектива по ключевым вопросам и для компании и для сотрудников, например:

• решение конфликтных ситуаций, например, при сопротивлении изменениям, нежелании договариваться и двигаться к поставленным целям
• перед командой стоит новая задача, решение которой требуют особых знаний или экспертизы и необходимо выработать
• конкретный план действий здесь и сейчас
  генерация новых идей, создание креативов
• внедрение новых технологий
• принятие очень сложных бизнес-решений
• подробная проработка рабочих вопросов и т.п.

Это время позволяет участникам погрузиться в тему, выработать и согласовать оптимальные решения, составить дорожные карты, распределить ответственность. Продолжительная сессия положительно влияет на динамику в группе, вовлеченность участников, глубину проработки решений.

Конкретная тема сессии определяется исходя из актуальных целей и задач.

Продолжительность сессии от 4 до 8 час.

Преимущества:

Опыт тренерской работы с 1998 г.
Опыт в качестве психодиагноста с 1998 г. 
Опыт коучинговой работы с 2010 года. 
Опыт в качестве орг.консультанта с 2010 г.
Опыт в качестве фасилитатора  с 2013 г.
Опыт работы психологом в правоохранительных органах 20 лет

Опыт:

АО «ФАРМАСИНТЕЗ», Ассоциация «Байкальская виза», Иркутский Авиационный завод - филиал ПАО «Корпорация «Иркут», ООО «Актион-плюс» (г. Москва), «ЕвроСибЭнерго», ОАО БайкалКварцСамоцветы», Байкальский банк ОАО «Сбербанк России», Дом тканей «Колибри», Иркутский релейный завод, «Янта», «Иркутскнефтепродукт», «РусЛес», «Техноцентр», «Стройпроектсервис»,  АБ «Охраника» (Красноярск)

Ресурсы:

Дополнительное образование:

В области развития команд:

• Программа «Методы фасилитации групповой работы ToP и технология Стратегического Планирования (PSP)» (тренер Мартин Гилбрейт, Лондон, Великобритания)
• Программа «Системный командный коучинг»  (тренер Джон Лири-Джойс, Великобритания)
• Курс «Мастер фасилитации». Консалтинговая компания «Имидж персонал», г. Москва. Тренер Людмила Дудорова.
• Тренинг для тренеров. Открытый Тренерский Университет Марка Кукушкина.  Тренер Галина Яковенко (г. Москва)
• Модульная программа обучения и развития коучей. Тренер Галина Яковенко (г. Москва)
• Программа профессиональной подготовки Тьюторов Эмоционального Интеллекта. International center «СТС» (USA).
• Мастер-блок. Тренер Дэвид Карузо.
• Тренинг тренеров развития Эмоционального Интеллекта.
• Международный Центр «КТК» (г. Москва), International center «СТС» (USA). Тренеры  Елена Хлевная, Анатолий Сиваков.
• Школа разработчиков бизнес-игр. Бизнес-квесты, ивент-игры, электронные курсы (тренеры Ольга Ладога-Ячменева, Кира Гусева, Светлана Ризаева, г. Москва, г. Санкт-Петербург)