Карьерный коучинг/Карьерное консультирование/Карьерный аудит

от 7 000 до 180 000  ₽

Карьерный эксперт | Коуч (ICF) & HR-консультант

Сфокусирована на результатах:
— Помогаю выстроить карьерную стратегию «под ключ»: от поиска призвания до оффера
— Готовлю к собеседованиям: от резюме до переговоров о зарплате
— Сопровождаю карьерные переходы и смену профессии

Методы:
✓ Индивидуальные коуч-сессии по стандартам ICF
✓ Разработка карьерных треков с аналитикой рынка
✓ Тренинги самопрезентации и нетворкинга

Почему я?
• 13 лет в HR (подбор, адаптация, кадровый аудит)
• 90% клиентов достигают целей за 3-5 сессий
• Гибкий формат: разовые консультации или долгосрочное сопровождение

Опыт:

1. Карьерное консультирование (индивидуальные клиенты)

Примеры проектов:
— Для тех. специалистов:
• Помощь 10+ аналитикам/внедренцам в переходе на руководящие роли (подготовка резюме, кейсы для интервью, переговоры о зарплате). Результат: 8 клиентов получили офферы с повышением дохода на 25-40%.
• Коучинг для менеджера US по смене специализации на Product Management. Итог: переход в топ-30 IT-компанию через 4 месяца.

— Для руководителей:
• Программа для руководителя отдела продаж по переходу в крупную компанию. Включала:
- Анализ конкурентных компетенций
- Тренинг для интервью
- Стратегию нетворкинга. Результат: назначение на Regional Manager за 3 месяца.

— Для студентов и молодых специалистов:
• Цикл мастер-классов «Карьера в Digital» для молодых специалистов. 70% участников устроились в маркетинг/аналитику.

2. HR-проекты для бизнеса

Кейсы по оптимизации:
— Для IT-стартапа (50+ сотрудников):
• Разработала систему адаптации, сократившую текучесть на 25% за полгода.
• Внедрила карьерные треки для сотрудников — удержано 5 ключевых специалистов.

— Для оптово-розничной сети (500+ сотрудников):
• Перезапустила программу обучения с фокусом на внутренний кадровый резерв.
• Результат: 40% вакансий middle-уровня закрываются внутренними кандидатами.

— Для компании по туризму:
• Проект по профессиональной идентичности для рабочих специальностей.
• Снизила текучесть на 15% через карьерные сессии и прозрачные критерии роста.