Карьерная консультация: поиск работы и карьерные решения

от 7 000 до 7 000  ₽

Карьерная консультация для специалистов и руководителей, которым важно разобраться в своей профессиональной ситуации и понять, куда двигаться дальше.

С какими запросами можно обратиться:

— поиск работы затянулся или не даёт ожидаемого результата;
— рассматриваете смену компании, роли или профессионального направления;
— хотите понять, на какие позиции и уровень ответственности можете претендовать;
— выбираете между несколькими карьерными вариантами;
— готовитесь к собеседованию или переговорам о зарплате;
— хотите оценить свою текущую карьерную позицию и возможные направления развития.

Как проходит консультация:

До встречи я знакомлюсь с вашим запросом и, если это важно для задачи, с резюме.

На консультации мы разбираем профессиональный опыт, сильные стороны, ограничения, цели и возможные сценарии. Смотрим не только на то, чего вы хотите, но и на то, как ваш опыт и позиционирование могут восприниматься работодателем.

В зависимости от запроса результатом консультации может стать:

— конкретный план дальнейших действий;
— более ясное понимание своей карьерной позиции;
— несколько реалистичных вариантов дальнейшего движения, критерии для выбора между ними;
— понимание, что помогает и что мешает успешному поиску работы или следующему карьерному шагу.

Вижу карьерную ситуацию по обе стороны стола — со стороны кандидата и работодателя. Смотрю на карьеру шире, чем на поиск работы: учитываю профессиональный опыт, мотивацию, ценности, ограничения среды и реальные возможности развития.

Сертифицированный карьерный консультант, психолог по образованию, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения.

Онлайн, 60 минут. Консультация конфиденциальна.

Опыт:

3 года практики карьерного консультирования.

Проводила индивидуальные карьерные консультации для сотрудников компаний и внешних клиентов по вопросам профессионального развития, карьерных переходов, поиска работы и выбора дальнейшего направления.

В корпоративной практике сопровождала развитие сотрудников, работала внутренним тренером в проекте кадрового резерва «Карьера», участвовала в оценке и развитии персонала, консультировала сотрудников и руководителей по вопросам профессионального развития.

Работала HR Business Partner и руководителем HR-функции, участвовала в подборе, оценке, развитии сотрудников и принятии кадровых решений. Это даёт мне практическое понимание того, как карьерные решения выглядят не только со стороны самого человека, но и со стороны работодателя.