Кадровый консалтинг

по договоренности

Предлагаю услуги по организационному и кадровому консалтингу: 
- анализ орг.структуры, системы управления, определение их соответствия стретегии и целям бизнеса;
- разработка предложений по оптимизации бизнес процессов, функциональных задач, разграничению зон ответственности, полномочий подразделений/специалистов;
- построение системы проектного управления;
- разработка и внедрение мотивационных программ, адаптация сотрудников;
- кадровый аудит, восстановление кадрового делопроизводства;
- подбор руководителей высшего/среднего звена, уникальных специалистов, менеджеров.
Я ориентирована на решение проблем клиента с учетом конкретной специфики бизнеса и сложившейся орг. и корпоративной культуры.
Использую как рекомендательный подход (выработка предложений и рекомендаций), так и полное погружение в компанию.

Профессиональные опыт:

Все перечисленные выше услуги были реализованы в различных компаниях штатом от 150 и более человек.

Имею опыт работы в структуре компании на должности HR директора более 7 лет.

Прекрасно владею методикой формирования девелоперской компании, а также располагаю личной базой уникальных специалистов в данной сфере более чем в 4,5 тыс.человек.