Кадровое делопроизводство по договоренности Написать исполнителю Кадровое делопроизводство - это не просто "писать трудовые книжки". Это целая наука. И, если ты с ней на "Вы", то кара в виде штрафов от Государственной Инспекции Труда неизбежны. Как уберечь себя и работодателя от штрафов? Как соблюсти все правила и при этом учесть права и обязанности работника/работодателя? Организация и ведение кадрового делопроизводства № п\п Тема Кол-во часов 1 Понятие КДП. Основные регламентирующие документы. Государственный контроль. Трудовое законодательство. Коллективный договор и соглашения. Локальные нормативные акты компании. Обязательные и необязательные документы для ведения в КДП. Приказы по личному составу. Приказы по основной деятельности. Карточка Т-2. Ведение и заполнение. Штатное расписание. Приказы по переводу. 4 2 Прием на работу Трудовой договор. Создание и изменение. Договор гражданско-правового характера. Испытательный срок. Материальная ответственность работника. Срочный трудовой договор. Совместительство. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Гарантии при заключении трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении договора. Приказ о приеме на работу Т-1, Т-2. 4 3 Перевод на другую работу Постоянный перевод. Временный перевод. Изменение существенных условий трудового договора. Приказ о переводе работника на другую работу (Т-5, Т-5а) Увольнение с работы Общие и дополнительные основания прекращения трудового договора. Прекращение срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Порядок оформления увольнения. Гарантии и компенсации при увольнении. Приказ о прекращении трудового договора с работником (Т-8, Т-8а) 4 4 Понятие рабочего времени Нормальная продолжительность рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время. Сверхурочная работа. Табель учета рабочего времени. (Т-12, Т-13) Время отдыха. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни. Отпуска. Виды, порядок предоставления, график отпусков. (Т-7) Исчисление стажа, дающего право на отпуск. Приказ о предоставления отпуска работнику (Т-6, Т-6а). Продление или перенесение ежегодного отпуска. Отзыв из отпуска. Реализация права на отпуск при увольнении (Т-61). Отпуск без сохранения содержания. 4 5 Трудовые книжки Порядок их заполнения. Регламентирующие документы. Оформление трудовой книжки, внесение изменений. Учет трудовых книжек. Трудовой и страховой стаж, а также порядок исчисления. Другие дополнительные книги учета в КДП. Подготовка к архивированию. 4 0 0 0 0 11912 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв