HR-консалтинг для бизнеса

по договоренности

С 2008 года я работала in house директором по HR и развитию в отрасли строительства и девелопмента.
Решенные кейсы:

• выведение на рынок инвестиционно-девелоперской компани с "0",
• развитие бизнеса в кризисных ситуациях 2008 и 2014 годов - изменение и апгрейд стратегии,
• выведение на рынок управляющей компании,
• выведение на рынок и организация ЧОПа,
• проекты по развитию сотрудничества с ВУЗами и привлечение студентов на разные формы сотрудничества,
• построение социальной работы в компании,
• разработка системы нематериальной мотивации и KPI,
• создание и разработка архитектуры корпоративной культруы,
• создание внутренего портала,
• создание сайтов компании,
• внедрение электронного документооборота,
• создание системы контроля работы линейного персонала эксплуатирующей компании.

Преимущества:

Опыт работы с 2005 года. Строительные и девелоперские комапнии, ИТ компании, проекты в производстве.

Вхожу в топ - 100 Лучших HR директоров по версии Коммерсант. Награждена различными премиями в том числе People Investor, Золотой сайт и т.п.

Опыт:

Группа компаний Алкон - коммерческая недвижимость.

Комания АЛГАНД - ИТ аусорсинг и интегратор.

Ресурсы:

Полная ИТ поддережка

Условия сотрудничества:

Срочный трудовой, Гражданско-правовой, оказания услуг с ООО упрощенка.