HR-консалтинг

от 25 000 до 1 500 000  ₽

Руководство и участие в HR-проектах любой сложности. Поиск и внедрение работающих решений (основной показатель успешности проекта - решение легко интегрируется в операционную деятельность и приносит запланированную пользу) с применением современных подходов и инструментов. В зависимости от размера и возможностей компании определяется методология и объем работ.

Преимущества:

Опыт проведения крупных проектов для международных компаний и использование различных методологий (от построения системы вознаграждения до разработки инструментов для прогнозирования рабочей силы на рынке).

Опыт работы в HR консалтинге (Big4 и Рекрутинговая Компания) и внутренем HR.

Опыт:

Построение системы грейдов и базовой оплаты труда. Проведение переоценки должностей.

Исследование спроса и предложения рабочей силы в разрезе дисциплин и должностей.

Бенчмаркинг - заработные платы, льготы, процессы.

Кадровый аудит и разработка (адаптация) шаблонов ВНД.

Национализация кадров (стратегия, тактика, ключевые показатели).

и тд.

Ресурсы:

Шаблонные методологии

Инструменты на базе Excel. 

Условия сотрудничества:

Удаленная работа по контракту, с возможностью длительных коммандировок.