Грейдинг

от 70 000  ₽

Грейдинг

Что это такое?

Грейдинг – система процедур по оценке и ранжированию должностей в результате которых они распределяются по группа (грейдам) в соответствии с их ценностью для компании.

Если вы хотите

• упорядочить окладную систему в компании;
• унифицировать системы оплаты между должностями или между юр лицами внутри группы компаний;
• улучшить бюджетирование;
• не тратить время на регулярные согласования окладов для новых сотрудников;
• создать понятную для сотрудников и работодателя систему оплаты;
• платить за результат, а не за стаж;
• дать возможность для карьерного роста сотрудникам и соответственно роста уровня дохода.

То вам стоит провести грейдинг.

Учитывайте, что каждая 3я компания в России пробовала внедрять систему грейдов, но менее 10% компаний реально используют грейды. В среднем каждые 2 года стоит актуализировать грейды. Мы вас научим это делать, грейдинг станет помощником в работе, а не бюрократической процедурой.

Опыт:

Подбираем подходящую методологию грейдинга под конкретную компанию и задачи. Предоставляем весь спектр возможного использования грейдинга (от должностных окладов до соц пакета). Делаем грейдинг во всех сферах и для рабочих профессий тоже.

Стоимость зависит от размера компании. Онлайн формат возможен.