Внешний HRD для бизнеса: от KPI до 1С и кадров
Фотография рабочего дня — это метод наблюдения и детальной фиксации всех действий сотрудника или отдела в течение рабочего времени, позволяющий получить объективный «снимок» реальной загрузки персонала.
Фотография рабочего дня:
Фотография рабочего дня нужна бизнесу:
1. Повышение прозрачности и управляемости: Вы получите точное понимание, на что сотрудники тратят рабочее время, кто перегружен, а у кого нагрузка минимальна. Это помогает объективно оценить эффективность персонала.
2. Оптимизация бизнес-процессов: Анализ выявляет «узкие места»: дублирование функций, нерациональные взаимодействия между отделами, технические недоработки (например, в ПО), из-за которых теряется до 25% времени.
3. Обоснованное штатное расписание: Данные полученные по результатам фотографии рабочего дня служат основой для пересмотра нормативов, расчета необходимой численности персонала и обоснования сокращений или найма новых сотрудников.
4. Снижение текучести и повышение мотивации: Выявление причин переработок и неудобств в работе позволяет устранить их, это снижает уровень стресса и текучести кадров. Открытое проведение фотографии рабочего дня с вовлечением команды воспринимается как забота об улучшении условий труда, а не как тотальный контроль.
Порядок нашей работы:
1. Подготовительный этап: Определение целей, выбор вида фотографии рабочего дня (индивидуальная, групповая, самофотография), подготовка наблюдательных листов и информирование сотрудников .
2. Проведение наблюдения: Непрерывная фиксация всех затрат времени (рабочие операции, перерывы, посторонние разговоры) в течение нескольких дней для получения репрезентативных данных .
3. Обработка и анализ: Составление фактического и нормативного баланса рабочего времени , расчет коэффициентов потерь и подготовка сводного отчета.
4. Разработка рекомендаций: Предоставление детального отчета с картой фотографии рабочего дня и конкретного плана мероприятий по устранению потерь, оптимизации процессов и перераспределению нагрузки .
Результат: работая с нами Вы получаете готовый инструмент для принятия управленческих решений и повышения эффективности работы компании в целом.
Работаем в Санкт-Петербурге и Ростове на Дону.
Опыт:
Мы специализируемся на нормировании труда и оптимизации бизнес-процессов более 8 лет. Выполняли проекты по оптимизации, используя метод фотографии рабочего дня в следующих сферах:
торговля, производство, административный персонал, численность персонала от 10 до 500 человек.
Примеры выполненных работ:
· Для офиса продаж (12 менеджеров) зафиксировали, что более 2 часов в день тратится на внутренние совещания — оптимизировали формат встреч, увеличив время на работу с клиентами на 23%.
· Для производственного участка (цех) выявили скрытые простои из-за несвоевременной подачи материалов — разработали систему оповещения, повысили выработку на 12%.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?