Екатерина Чершеева - Внешний HRD для бизнеса: от KPI до 1С и кадров - Консалтинговое агентство - эксперт HRTIME

Внешний HRD для бизнеса: от KPI до 1С и кадров

PRO
Автор статей
Аккредитован
Ростов-на-Дону

Фотография рабочего дня - анализ и оптимизация трудовых процессов

от 3 000 ₽  

Фотография рабочего дня — это метод наблюдения и детальной фиксации всех действий сотрудника или отдела в течение рабочего времени, позволяющий получить объективный «снимок» реальной загрузки персонала.

Фотография рабочего дня:

  • охватывает весь день целиком
  • выявляет временные затраты на задачи
  • определяет причины временных потерь или простоев
  • указывает на неэффективные рабочие моменты или процессы.

Фотография рабочего дня нужна бизнесу:

1. Повышение прозрачности и управляемости: Вы получите точное понимание, на что сотрудники тратят рабочее время, кто перегружен, а у кого нагрузка минимальна. Это помогает объективно оценить эффективность персонала.

2. Оптимизация бизнес-процессов: Анализ выявляет «узкие места»: дублирование функций, нерациональные взаимодействия между отделами, технические недоработки (например, в ПО), из-за которых теряется до 25% времени.

3. Обоснованное штатное расписание: Данные полученные по результатам фотографии рабочего дня служат основой для пересмотра нормативов, расчета необходимой численности персонала и обоснования сокращений или найма новых сотрудников.

4. Снижение текучести и повышение мотивации: Выявление причин переработок и неудобств в работе позволяет устранить их, это снижает уровень стресса и текучести кадров. Открытое проведение фотографии рабочего дня с вовлечением команды воспринимается как забота об улучшении условий труда, а не как тотальный контроль.

Порядок нашей работы:

1. Подготовительный этап: Определение целей, выбор вида фотографии рабочего дня (индивидуальная, групповая, самофотография), подготовка наблюдательных листов и информирование сотрудников .

2. Проведение наблюдения: Непрерывная фиксация всех затрат времени (рабочие операции, перерывы, посторонние разговоры) в течение нескольких дней для получения репрезентативных данных .

3. Обработка и анализ: Составление фактического и нормативного баланса рабочего времени , расчет коэффициентов потерь и подготовка сводного отчета.

4. Разработка рекомендаций: Предоставление детального отчета с картой фотографии рабочего дня и конкретного плана мероприятий по устранению потерь, оптимизации процессов и перераспределению нагрузки .

Результат: работая с нами Вы получаете готовый инструмент для принятия управленческих решений и повышения эффективности работы компании в целом.

Работаем в Санкт-Петербурге и Ростове на Дону.

Опыт:

Мы специализируемся на нормировании труда и оптимизации бизнес-процессов более 8 лет. Выполняли проекты по оптимизации, используя метод фотографии рабочего дня в следующих сферах:

торговля, производство, административный персонал, численность персонала от 10 до 500 человек.

Примеры выполненных работ:

· Для офиса продаж (12 менеджеров) зафиксировали, что более 2 часов в день тратится на внутренние совещания — оптимизировали формат встреч, увеличив время на работу с клиентами на 23%.

· Для производственного участка (цех) выявили скрытые простои из-за несвоевременной подачи материалов — разработали систему оповещения, повысили выработку на 12%.

Аккаунт 948 Аккаунт 0 Аккаунт 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных
HRTime_faces
187 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.