Формирование команды / консалтинг по подбору персонала для малого бизнеса

В небольших компаниях задачи подбора и организации работы сотрудников - это "головная боль" собственника. Если основная работа делается собственником, он «мозг и руки» бизнеса и не может выйти их операционки - стоит задуматься о найме сотрудников или расширении команды исполнителей.

Это абсолютно выполнимая задача - важно только правильно настроить процесс поиска и отбора, избежать типовых ошибок 90% предпринимателей и передать процесс недорогому исполнителю (помощнику или ассистенту).

Предлагаю услугу по формированию Вашей команды, которая решит проблемы с наймом сотрудников (в том числе массовым) и освободит Вас от рутины:

• разработаю профили должностей и рассчитаю, сколько каких сотрудников с какой квалификации действительно нужны Вашему бизнесу;
• разработаю и протестирую "продающие" объявления о вакансиях с высокой конверсией, на которые будут откликаться подходящие кандидаты, а не "все подряд";
• найду результативные площадки для размещения объявлений о вакансиях и поиска кандидатов, под специфику Вашего бизнеса;
• подберу современные сервисы и инструменты, автоматизирующие поиск и отбор сотрудников и исполнителей;
• проанализирую и выявлю рабочий алгоритм привлечения и обработки кандидатов именно в Вашей отрасли и регионе;
• передам процесс поиска и отбора кандидатов Вашему помощнику или ассистенту, обучив его с "0" (напишу скрипты и инструкции по проведению собеседований, чек-листы отбора, составлю шаблоны автоматизирую переписку, помогу организовать процесс работы);
• разработаю для Вас пошаговый сценарий работы с финальными кандидатами - чтобы Вы смогли заинтересовать подходящего кандидата, успешно нанять на работу и встроить в рабочий процесс;
• разработаю под Вас варианты оформления сотрудничества и оплаты труда сотрудников и исполнителей (шаблоны договоров, систему мотивации и оплаты и тд);
• документирую все наработки в простые и понятные материалы, которые можно передать любому сотруднику как инструкцию "для чайников"

В результате Вы как руководитель бизнеса будете иметь дело только с качественными подходящими кандидатами, заинтересованными в сотрудничестве, и сможете привлекать в Ваш бизнес столько людей, сколько нужно.

Кому подходит услуга:

• компаниям / бизнесам численность сотрудников 5 - 15 человек или где руководитель работает один с привлечением фрилансеров;
• компаниям, которые привлекают исполнителей с рынка для своих проектов (агентства, логистика, услуги, ИТ, локальная розница);
• компаниям, которые запускают новые направления / открывают новые точки

Преимущества услуги: доступная стоимость / быстрота реализации / разработка, документирование и передача "под ключ" всего процесса недорогому исполнителю (помощнику или ассистенту).

За 2019-2020 г. услугой успешно воспользовались 11 компаний малого бизнеса - и получили результаты:

• формирование постоянной качественной команды и налаживание быстрого набора временных исполнителей, когда это необходимо;
• успешное делегирование 90% рутинных действий по поиску и отбору кандидатов удаленному помощнику;
• увеличение клиентского портфеля и выполненных проектов, рост выручки компании;
• освобождение рабочего времени руководителя на выполнение операционной работы и подбор сотрудников;
• обеспечена готовность к масштабированию компании

Преимущества:

• 15-летний опыт организации подбора и руководства персоналом в 12 отраслях бизнеса (в качестве директора по персоналу / развитию и операционного директора);
• собственный успешный опыт предпринимательства; 
• индивидуальный подход к клиенту и его запросу / возможностям;
• экспертное знание современного рынка труда и его трендов, сервисов и инструментов подбора;
• успешная реализация 18 проектов для малого бизнеса (от подбора до внедрения финансового учёта и KPIs), наличие рекомендаций и результативных кейсов;
• умение учить с "0" и передавать технологию работы  

Опыт:

Опыт в оказании услуги формирование команды / организация подбора персонала  в следующих отраслях / видах деятельности:

1. Агентства b2b / b2c (направления - реклама, недвижимость, домашний персонал)
2. ИТ ( направления - восстановление данных / внедрение 1С / сервис и техподдержка / разработка ПО)
3. Логистика / курьерские услуги b2b / b2c
4. Розница (непродовольственные товары)
5. Оптовая торговля
6. Услуги для бизнеса ( сопровождение)

Ресурсы:

• накоплена большая библиотека примеров, опыта, наработок и работающих моделей подбора в разных отраслях; 
• работаю как очно, так и в дистанционном формате;
• работаю по договору / соблюдаю сроки и гарантийные обязательства;
• быстрые сроки реализации проекта (3 недели - 1,5 месяца)