Формирование IT-отдела

Стоит понимать, что одного или двух сотрудников ИТ попросту не хватит, чтобы гарантировать должного уровня работоспособность полноценной ИТ структуры;

Один человек в силу возможностей априори не сможет быть специалистом высокого уровня в каждом ответвлении ИТ. То есть существует конкретный ряд задач, по которым специализированы соответствующие сотрудники (программисты, системные администраторы);

 Каждый сотрудник полноценного ИТ отдела занимается исключительно поставленной задачей, чтобы конечный результат стал положительным для всего отдела;

Исходя из выше перечисленных пунктов, выполнение поставленных заданий каждому сотруднику отдела должны контролироваться и координироваться. А это означает, что за это отвечает отдельный человек, который может относительно разобраться, как в области каждого из сотрудников ИТ, так и в целях всей ИТ инфраструктуры компании. Следовательно, в ИТ отделе необходимо присутствие ИТ руководителя с высокой квалификацией. 

     Быстро и качественно закроем вашу заявку

·       Гарантия скорости подбора

·       Гарантия эффективности

·       Гарантия замены сотрудника

·       Подберем для Вас отличного специалиста

·       Несмотря на сложный и объемный запрос задача будет выполнена качественно и в срок

·       Вы получите высококвалифицированного специалиста 

·       Мы проводим первичное собеседование, тестирование, оцениваем личные профессиональные  навыки.Только после этого отправим Вам на рассмотрение резюме кандидата 

Преимущества:

На 70% нашими клиентами являются компании, сотрудничающие с нами на постоянной основе уже более 3-5 лет

Мы занимаем 1 место по количеству закрытых вакансий и качеству среди кадровых агентств в рейтинге компании Headhunter.ru.

·       Имеем многолетний опыт в подборе IT-персонала

·        Анализируем реальные навыки и потенциал кандидатов

·       Отдаём предпочтение тем, кто показал хорошие результаты на всех этапах собеседования

·        Подтвержденные результаты деятельности от наших клиентов и партнеров

·        Обладаем специфическими знаниями оборудования и программного обеспечения 

·        Оцениваем как профессиональные качества, так и личностные

·       Проводим телефонное и личное интервью

·       Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и поэтому можем обещать гарант качества услуг.

·       Мы не ограничиваем себя стандартными источниками поиска, Мы привлекаем внимание пассивных кандидатов.

·       У нас есть собственная наработанная база специалистов

·       Работаем по всей РФ,СНГ

·       Мы всегда на связи-zoom, скайп, телефон, ватсапп, телеграмм

·       Учтем все пожелания заказчика

·       Высокая скорость и качество работы.

·       Собственная большая база резюме релевантных кандидатов

·       Индивидуальный подход к каждому

·       Имею большой опыт подбора удаленных сотрудников в данной сфере

·       Гарантируем отличные результаты нашей проделанной работы

·       В нашей команде трудится постоянная команда, многие сотрудники в нашей компании уже более 4 лет

·       Нами регулярно еженедельно проводится обучение и повышение квалификации в IT подборе

Опыт:

Имеется большой опыт в подборе IT-персонала

Мы помогли найти друг друга уже более 1 000 кандидатам и более 500 компаниям

На 70% нашими клиентами являются компании, сотрудничающие с нами на постоянной основе уже более 3-5 лет