Досудебное урегулирование трудовых споров от 50 000 до 150 000 ₽ Написать исполнителю Досудебное урегулирование трудового спора через медиатора (3 лицо), нужно тогда, когда конфликт с работником (наиболее часто, при увольнении) зашел в тупик и жалобы во все возможные инстанции (ГИТ, налоговая, прокуратура), вот - вот будут направлены или уже направлены. Как правило, в таких случаях ко мне обращаются компании. Работник компании, который попал в ситуацию конфликта и грозящего увольнения тоже может обратиться ко мне, чтобы понимать свои возможности при проведении переговоров с работодателем и поиске компромиссного решения. Преимущества: 20+ лет работы в качестве руководителя кадровых служб компаний численностью 10000+ чел (Сибинтек "Юкос", Техснаюэкспорт "Росатом", Ру-ком, Римера "ЧТПЗ" 7+ лет в качестве карьерного консультанта. Более 1500 часов карьерных консультаций (в том числе сложных клиентов), более 100 чел. трудоустроенных. Более 100 успешно решенных трудовых споров. Опыт: Был урегулирован трудовой спор между высвобождаемыми работниками и администрацией предприятия, в который были втянуты: отраслевой профсоюз, комиссия по урегулированию трудовых споров, работники предприятия, ГИТ. Ресурсы: Опыт разрешения пободного рода конфликтов. 0 0 7 0 8992 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв