Бизнес-тренинги для управления и продаж

от 30 000 до 70 000  ₽

Проведение профессиональных практических бизнес-тренингов.
 
ПРОВОДИМЫЕ ТРЕНИНГИ: 
 
МЕНЕДЖМЕНТ
    «Метод 6 сигм или лёгкость в управлении эффективностью организации»
    «Оперативный менеджмент. Функции»
    «Развитие лидерства руководителя. Одушевление процессов организации»
    «Наставничество и коучинг, как инструмент руководителя 21 века»
 
ПРОДАЖИ и СЕРВИС
    «Продвинутые продажи или Sales-технологии для искушённых» 
    «Работа с VIP-клиентами. Продажи и Сопровождение High class»
    «Работа с клиентами Private Banking. Особый случай, особый подход»
 
КОММУНИКАЦИИ И МОТИВАЦИЯ
    «Технологии создания прибыльных идей. От задумки к реализации»
    «Эмоциональный интеллект. Искусство управления состояниями»
    «Успешная презентация. Мастерство публичных выступлений»
    «Дипломатия для бизнеса. Сила успешных переговоров»
    «Искусство нематериальной мотивации персонала. Импульс организации»

Преимущества:

- Решение на тренинге конкретных практических задач компании

- Четкий план и руководство к действию в конце тренинга

- Повышение мотивации и новый импульс для сотрудников и руководства  

ОБРАЗОВАНИЕ:  МГУ им. М.В.Ломоносова. Факультет психологии 

ОПЫТ: 

Основатель международной компании

® ESTА FLORIDA Inc. (Орландо, США)

10 лет опыта разработки и проведения профессиональных бизнес-тренингов в лучших российских и зарубежных компаниях. 

8 лет опыта в активных продажах и обслуживании VIP-клиентов в России и США: Premium и Private Banking 

10 лет опыта руководства персоналом организации и выстраивания систем оценки, обучения и развития сотрудников.           ____________________________________________________________________

Более 500 проведённых тренингов.  

Более 1000 обученных специалистов и руководителей среднего и высшего звена, топ-менеджеров и собственников бизнеса. 

от 3 до 500 человек - размер аудитории тренингов. Работа с малыми и большими группами. 

5 форматов проведения развивающих и обучающих мероприятий (от семинаров и презентаций до тренингов, фасилитаций и коучинга)  

ЧТО БЫЛО СДЕЛАНО В НЕКОТОРЫХ ПРОЕКТАХ: 

СБЕРБАНК РОССИИ
1. Разработка и внедрение системы «5 сигм» + обучения эффективному сервису для сотрудников территориальных отделений банка.

2. Создание и проведение тренинга по эффективным бизнес-коммуникациям для руководителей, отдела внедрения «Производственной Системы Сбербанка» (ПСС). 

БАНК ОТКРЫТИЕ

1. Создание и внедрение системы оценки и развития сотрудников 
- для всех уровней должностей
- для 3-х ключевых направлений бизнеса банка. 

2. Внедрение технологии «5 сигм». Адаптация технологии под каждый департамент в соответствии с его спецификой и структурой.  

БАНК РЕНЕССАНС КРЕДИТ

Тренинги по эффективным продажам и сервису кредитных и страховых продуктов:
1. Через территориальные подразделения банка.
2. Через партнёров банка. Работа с кадровым резервом. Проведение менеджерских тренингов.  

КРУПНЫЙ БАНК

Участники: Вице-президенты, Руководители департаментов.

Сделано: Выработка миссии и ключевых ценностей банка, а также способов донесения и принятия их руководителями филиальной сети.  

ЗАПАДНЫЙ БАНК

Дирекция Private Banking

Участники: Руководители департаментов, руководители управлений, аналитики-эксперты

Сделано: Оптимизация коммуникации руководства дирекцией Private Banking c рядом подразделений банка, напрямую определяющих эффективность работы  дирекции PB.

Выработка и внедрение в работу банка ряда конкретных мер по оптимизации взаимодействия и снижения издержек и рисков.  

ROLF (дилерская автомобильная группа)
Организация и проведение специальных организационные сессии для менеджеров компании.   

ЭЛЬДОРАДО (крупнейшая сеть магазинов бытовой техники)
Разработка системы оценки и обучения персонала с помощью технологии «5 сигм»

Проведение серии тренингов для топ-менеджмента компании и ключевых сотрудников: 
- Лидерство и Менеджмент

- Искусство создания новых идей и подходов и Стратегическое мышление

- Мастерство эффективной презентации и публично выступление  

ОЧАКОВО

• Разработка и внедрение системы обучения топ-менеджеров компании.
• Персональный коучинг топ-менеджеров компании  

ESTА-FLORIDA (Спортивно-языковой лагерь и Профессиональная теннисная

академия для детей и взрослых во Флориде) 

Сделано:

• Создание с нуля компании в США. Организация её работы.
• Успешное продвижение детского направления на самом конкурентом в мире американском рынке детского отдыха и спортивного досуга
• Вывод продуктов компании на рынки Бразилии и Аргентины
• Открытие офиса в Москва - официального представительства компании в России, СНГ и странах Балтии
• Создание отделов продаж и сервиса, а также других подразделений компании
• Обучение и контроль эффективности персонала
• Координация работы Американского и Российского офисов
• Координация работы с клиентами из 12 стран мира

Ресурсы:

Умение создавать эффект в группе 1+1 = 11 

Управление групповой динамикой и достижение максимального продуктивного группового эффекта. 

Условия сотрудничества:

• Тренинг
• Семинар
• Презентация
• Коучинг