HR-консалтинг
Знакомая картина?
Входящие в почте приходят без остановки, клиент требует всё «ещё вчера», коллега просит «на 5 минут помочь», система зависает, а руководитель ждёт отчёт. И всё это — одновременно.
В такой день не спасет длинный список задач : спасает умение быстро принимать решения, грамотно расставлять приоритеты и не терять фокус. Именно этому учит бизнес‑игра «Командный протокол: как не сорвать дедлайн».
Игра имитирует реальный «идеальный шторм» в офисе: задач заведомо больше, чем можно успеть, а время строго ограничено. Участники не слушают теорию — они действуют, ошибаются, корректируют план и учатся видеть, где реально теряются минуты и часы.
За 3 часа команда:
Реальный эффект, который можно измерить
После внедрения правил из игры команды фиксируют:
Превратите стресс от дедлайнов в навык управления временем вместе с бизнес-игрой «Командный протокол: как не сорвать дедлайн»!
Опыт:
Обширный многолетний опыт работы с компаниями В2В, В2С и В2G сегментов - МТС, Газпром, Санкт-Петербургский Государственный Экономический Университет, Caterpillar и др.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?