Аутплейсмент персонала

по договоренности

В Вашей компании происходит сокращение и вы хотите расстаться с сотрудниками на позитивной ноте? Тогда Вам поможет аутплэйсмент персонала. Окажу услуги по полному сопровождению увольняемых сотрудников в поиске нового места работы. 

Работа по аутплейсменту будет включать:

1. Психологическое консультирование сотрудников (снятие стресса, настрой на положительный лад)
2. Оценка компетенций сотрудника, анализ потенциала
3. Помощь в составлении стратегии поиска новой работы
4. Обучение написанию резюме, сопроводительных писем, прохождению собеседований
5. Поиск подходящих вакансий для сотрудников
6. Индивидуальная поддержка сотрудников через WhatsApp/Telegram

Ваш сотрудник в итоге получит:

1. 3 индивидуальных онлайн встречи со мной
2. Психологическую поддержку
3. Полную оценку своих компетенций, понимание сильных сторон и зон развития
4. Готовое резюме, с которым можно выходить на рынок труда
5. Эффективное сопроводительное письмо
6. Готовую карту поиска работы
7. Рекомендации по прохождению собеседований
8. Рассылку подходящих вакансий 1 раз в неделю на протяжении 1 месяца
9. Онлайн поддержку, ответы на вопросы (вотсап, телеграмм) на протяжении всего периода трудоустройства

Преимущества:

Я более 9 лет в сфере HR, имею психологическое образование, повышения квалификации по управлению персоналом, карьерному консультированию, опыт работы в федеральных телекоммуникационных компаниях, иностранной it компании, банковской сфере на позиции руководителя отдела подбора персонала, сейчас веду частную практику карьерного консультанта и оказываю консалтинговые услуги для юридических лиц.  

Опыт:

За 9 лет работы в HR я рассмотрела более 500 000 резюме и провела более 7 000 личных собеседований. И поэтому, я знаю, какие резюме привлекают работодателя, а какие нет, отлично знаю оборотную сторону процесса поиска работы.