Аудит текущей системы адаптации, разработка оптимальной системы адаптации, внедрение

от 45 000 до 150 000  ₽

Адаптация персонала — это структурированный процесс интеграции нового сотрудника в новую трудовую среду.

От правильно выстроенной системы адаптации зависит скорость вхождения в должность и, соответственно, то, как быстро сотрудник начнет приносить максимальную пользу от своей деятельности.

Также система адаптации влияет на имиджевую историю компании, на HR-бренд, на уровень вовлеченности сотрудника и приверженности бренду работодателя.

Предлагаю свои услуги по проведению аудита и разработке системы адаптации в вашей компании. 

Вы получите:

• разработанную систему адаптации;
• необходимые шаблоны по каждому этапу и в зависимости от категории должности (включая разработку Welcome тренинга и других «плюшек» на входе);
• снижения показателя текучести кадров и сокращение расходов на подбор;
• повышение лояльности.

Преимущества:

Имею практический опыт со сложными кейсами связанными с:

• трансформацией бизнеса;
• слиянием бизнесов;
• конфликтными увольнениями;
• подбором персонала в условиях дефицита кадров;
• постановкой с «0» всего HR-цикла в Российских и международных компаниях и пр.
• умею смотреть на проблему комплексно;
• умею разговаривать на языке цифр и метрик. 

Опыт:

Опыт постановки HR цикла с нуля (в том числе системы адаптации) в ИТ и/или высокотехнологичных компаниях:

• Credit Collection Group (международная коллекторская компания)
• Qiwi Ltd. (международное направление, терминальный бизнес)
• Национальная сервисная компания (RURU, платежная система)
• DomClick (дочерняя компания Сбербанка)
• АбсолютТех (маркетплейс рынка страхования Mafin)

Ресурсы:

Владею методикой проведения аудита процесса адаптации и методиками для выстраивания оптимальной системы адаптации под конкретную организацию.