Аудит системы управления персоналом и hr-процессов

от 150 000  ₽

Хотите оценить текущую эффективность системы управления персоналом или сформировать HR-подразделение «с нуля», хотите оценить кадровый потенциал компании для дальнейшего развития бизнеса или сделки M&A, я проведу аудит основных бизнес-процессов:

• Кадровое делопроизводство,
• Привлечение и найм персонала,
• Система вознаграждения,
• Система оценки и обучения,
• Система внутренних коммуникаций,
• Управление HR-брендом.

По итогам аудита предоставлю оценку эффективности HR-процессов в сравнении с бэнчмарками, расскажу о рисках и возможностях, дам рекомендации по актуализации, внедрению и моделированию. При необходимости готова осуществлять мониторинг и сопровождение внедрения.

Опыт:

Я – HR-эксперт, HR бизнес-партнер, карьерный консультант, коуч с опытом работы в сфере управления персоналом более 20 лет, из них 14 лет на руководящих позициях в федеральных компаниях: ПАО Ростелеком, ГК Черкизово, АО Газпромбанк Лизинг, ЗАО Точинвест, сеть медицинских клиник Клиницист и других.

Имею высшее образование по специальностям: Менеджер организации, Экономист, а также дополнительное образование Высшей школы государственного администрирования МГУ им.М.В.Ломоносова по специальности Директор по персоналу.

Являюсь сертифицированным специалистом по системе менеджмента качества ISO, сертифицированным коучем, наблюдателем ассессмент-центром, бизнес-тренером.

Имею успешную проектную деятельность в сфере дистрибуции, розничных продаж, в строительном и гостиничном бизнесе, в производстве и банковском секторе.

Более 15 лет занимаюсь исследованиями и развитием HR-брендов, построением эффективных систем коммуникаций с сотрудниками и другими стейкхолдерами.

Участвовала в роли HR-эксперта в сделках M&A стоимостью до 35 млрд.рублей.

Работаю с профессиональной командой экспертов по оценке, обучению, кадровому аудиту, HR-маркетингу с государственной и международной сертификацией.