Аудит системы подбора и адаптации персонала

от 50 000  ₽

Помогаю выстроить работу отдела подбора максимально эффективным образом, чтобы данная система была прозрачной для всех участников, как для сотрудников отдела, так и для всех внутренних заказчиков. 

Моя работа будет включать в себя:

1. Аудит действующей системы подбора и адаптации персонала
2. Аудит документационного сопровождения (положения о подборе, регламенты, заявка на подбор, шаблоны писем, job-offer и тд.)
3. Оценка компетенций менеджеров по персоналу

Что получите на выходе:

1. Отчёт с результатами аудита системы подбора персонала
2. Подробный план рекомендаций

Дополнительно договоримся о:

1. Внедрение обозначенных изменений
2. Разработка KPI для HR службы
3. Обучение рекрутеров (поиск, оценка, адаптация, взаимодействие с внутренним клиентом)
4. Обучение внутренних клиентов (поиск, оценка, адаптация)

Условия сотрудничества:

1. Формат сбора информации: интервью с рекрутерами, опрос внутренних заказчиков, изучение документооборота
2. Сроки  –  1-3 недели (в зависимости от запроса)

Преимущества:

1. Я более 9 лет в сфере HR
2. Имею психологическое образование, повышения квалификации по управлению персоналом, карьерному консультированию, опыт работы в федеральных телекоммуникационных компаниях, иностранной it компании, банковской сфере на позиции руководителя отдела подбора персонала
3. Имею практический опыт организации HR процессов
4. Комплексно подхожу к решению вопросов в области управления персоналом
5. Всегда ориентируюсь на задачи бизнеса при построении HR процессов

Опыт:

Опыт работы в федеральных телекоммуникационных компаниях, иностранной it компании, банковской сфере на позиции руководителя отдела подбора персонала. Занималась наймом, создавала с 0 или оптимизировала процессы подбора персонала для увеличения их эффективности.