Аудит системы обучения

от 30 000  ₽

Обучение и развитие сотрудников одна из главных задач всего HR. 

Выстроенная и сбалансированная система обучения и развития позволяет:

• повысить эффективность работы сотрудников;
• снизить риски уходов ценных сотрудников;
• мотивировать сотрудников;
• обеспечить преемственность в передаче знаний; 
• снизить издержки.

Я помогу проанализировать текущую систему обучения, выявить узкие места и предложить эффективную и взаимодополняющую систему развития и обучения.

В результате аудита системы обучения вы сможете:

• актуализировать состояние системы обучения; 
• увидеть бутылочные горлышки и  возможные точки роста;
• прописать план и рассчитать необходимые вложения  для улучшения системы обучения.

Шаги работы по задаче:

• первичный анализ текущей системы и выявление бутылочных горлышек;
  запрос и пожелание от бизнеса;
• разработка и презентация системы обучения отвечающая пожеланиям бизнеса;
• необходимые ресурсы для внедрения изменений.

Почему я смогу вам помочь:

• в обучении и развитии персонала более 7 лет;
• успешный опыт выстраивания системы обучения в следующих компаниях: Mars, Heineken, Carlsberg, Gazprom Germania, IT;
• разработка и запуск новых форматов обучения;
• успешный опыт проведения программ обучения как для наставников, так и для кадрового резерва;
• запуск Академии трейдинга с нуля (с привлечением иностранных экспертов);
• успешный опыт внедрения процесса менторство в IT;
• самостоятельный опыт разработки модульной программы обучения для линейных руководителей;
• успешный опыт руководства пилларом обучения и развития в рамках философии Lean/TPM. 

Опыт:

Реализовал успешные проекты по аудиту системы обучения в следующих сферах: 

• FMCG;
• Производство;
• Нефте-газовая сфера;
• Трейдинг
• IT (международная фин тех. компания).