Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН
Находим слабые звенья найма — усиливаем результат и сокращаем издержки
Вы вкладываетесь в поиск сотрудников, публикуете вакансии, проводите собеседования — но качественные кандидаты уходят к конкурентам, офферы не принимаются, а нужные позиции остаются незакрытыми? Значит, пора провести аудит рекрутинговых процессов.
Мы поможем выявить, что тормозит найм в вашей компании и как выстроить эффективную систему привлечения и подбора сотрудников — с учётом специфики бизнеса, целей и бюджета.
Что вы получаете в результате:
🔍 Диагностика всех этапов подбора: от заявки на вакансию до выхода кандидата 📉 Анализ воронки найма: где «проседают» этапы и теряются кандидаты 📊 Проверка скриптов, писем, коммуникаций с кандидатами 🧩 Оценка взаимодействия между HR и нанимающими менеджерами ⚙️ Анализ ATS, инструментов и каналов привлечения 💬 Интервью с рекрутерами и заказчиками — для выявления «узких мест» 🧭 Чек-листы, метрики, рекомендации по улучшению 📈 План по оптимизации сроков, качества и стоимости найма
Когда особенно нужен аудит:
— Часто срываются офферы или не принимаются — Высокая текучка на этапе испытательного срока — Вакансии «висят» неделями или месяцами — HR-отдел перегружен, но найма всё равно нет — В компании много собеседований — но мало результатов — Хотите масштабировать бизнес, но сомневаетесь в готовности команды по найму
Почему с нами:
✔️ Более 10 лет в HR-консалтинге и рекрутинге ✔️ Опыт аудита процессов в IT, ритейле, производстве, образовании, логистике и B2B ✔️ Настраиваем подбор под ваш тип вакансий, рынок и корпоративную культуру ✔️ Не просто даём рекомендации — сопровождаем внедрение улучшений
💼 Рекрутинг — это система, а не случайность. Мы покажем, как превратить найм в управляемый, быстрый и результативный процесс.
Готовы начать с экспресс-диагностики? Свяжитесь с нами — и получите первые рекомендации уже на консультации.
Опыт:
Мы более 10 лет помогаем компаниям выстраивать эффективные и устойчивые процессы найма. За это время провели десятки полноценных HR-аудитов для организаций из различных отраслей — от малого бизнеса до федеральных структур.
Что входит в наш опыт:
📌 Аудит рекрутинга в более чем 50 компаниях по России и СНГ
📈 Повышение конверсии воронки найма в 1,5–3 раза
⏱ Сокращение сроков подбора на 20–40%
💸 Снижение затрат на найм за счёт оптимизации каналов и инструментов
🛠 Настройка процессов под массовый и точечный подбор (от кассиров до IT-архитекторов)
📂 Внедрение структурированных систем оценки кандидатов, чек-листов и KPI рекрутеров
👥 Выстраивание взаимодействия между HR и нанимающими менеджерами
🧩 Аудит воронки в ATS/CRM, включая Excel, Teamtailor, Huntflow, CleverStaff, E-staff и др.
📊 Формирование аналитической отчётности для принятия решений на уровне бизнеса
Мы глубоко погружаемся в специфику компании, выявляем неочевидные узкие места и предлагаем реальные решения, а не «общие рекомендации».
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?