Анализ рынка труда ценностного предложения (уровня заработных плат; льгот; условий труда; вовлеченности персонала)
от 60 000 ₽

Готова провести исследование рынка труда по запрашиваемым профессиям; должностям; отраслям; регионам. Оценка мотивации сотрудников важнейший элемент для любой компании, сейчас в условиях жесточайшей конкуренции между компаниями за трудоспособное население, разница в деталях мотивации может стать решающей для вашей компании, но эту разницу нужно знать и уметь с ней работать, уметь ее имплементировать в мотивационные схемы. Могу помочь это сделать на любом этапе: от анализа бизнес-процессов по привлечению персонала до элементов удержания персонала.

Опыт:

Алюминиевый холдинг: проводился проект по унификации системы оплаты труда по всем регионам присутствия компании (более 6 регионов). Для эффективной реализации проекта необходим был анализ конкурентоспособности уровня заработной платы среди других компаний отрасли и среди предприятий регионов. Анализ дал возможность провести унификацию системы оплаты труда с нулевым отклонением фонда заработной платы.

Цветная металлургия: проект по разработке и внедрению долгосрочного премирования сотрудников для удержания персонала. Анализ систем льготного премирования (КПЭ; опционы; фантомы и пр.) был проведен среди крупных компаний рынка. Результат исследования: LTI предложенная для компании снизила затраты на долгосрочное премирование на 30%, сохранив конкурентоспособность компании и удержав персонал.

0 0 0 0 327