Аналитика HR показателей

от 15 000  ₽

Использование аналитики в процессах управления персоналом, позволяет оперативно реагировать и гибко подходить к принятию решений, консолидировать фактические данные для анализа и построения прогнозов. 

Мы можем сделать за вас:

• формировать еженедельную отчетность по предоставленным данным
• обработать данные в лучших BI системах без вложений в ПО с вашей стороны
• подготовить выводы и рекомендации
• визуально понятно оформить отчеты
• дать непредвзятую стороннюю оценку

Использование аналитики в процессах управления персоналом, позволяет оперативно реагировать и гибко подходить к принятию решений.
Комплексный подход позволяет консолидировать фактические данные для анализа причинно-следственных связей и дальнейшего построения прогнозов.

По итогам внедрения вы сможете:

• применять индивидуальные HR-бенчмарки и HR-метрики, релевантные целям, стратегии и корпоративной культуре компании
• использовать удобное программное обеспечение для консолидации и анализа данных
• визуализировать и презентовать полученные данные для всех подразделений компании
• прогнозировать на базе HR-аналитики: внешние и внутренние HR-тренды, потребность в персонале, высвобождение персонала
• обнаружить риски и отклонения от плана
• оптимизировать время, затраченное на поиск оптимального решения
• прогнозировать поведение соискателей и сотрудников компании
• контролировать все процессы: подбор, адаптацию, обучение, оценку, наставничество, кадровое делопроизводство, производительность и др.

Преимущества:

Опыт в анализе массива данных по разным HR и бизнес направлениям.

Опыт:

Анализ данных для ритейла, сектора услуг, логистики. 

Данные предоставляются в формате Excel, Power BI

Ресурсы:

• Работаем дистанционно с любыми городами России.
• Общаемся удобным для вас способом.
• Первая консультация и согласование задачи - БЕСПЛАТНО
• Заключение договора возможно с ООО, ГПХ, Самозанятость и ИП