Создание модели компетенций

Услуга "разработка компетенций" включает в себя систематический процесс формирования и улучшения навыков, знаний и умений сотрудников или команды для достижения определенных целей и повышения общей эффективности работы. Эта услуга может быть полезна как для отдельных специалистов, так и для организаций в целом.

Основные аспекты услуги:

Анализ потребностей:

◦ Аудит текущих компетенций сотрудников;
◦ Разработка новой/актуальной модели компетенций под цели;
◦ Подбор оценочных процедур
◦ Рекомендация форматов обучения: тренинги, семинары, онлайн-курсы, менторство и т.д.

Преимущества услуги:

◦ Повышение квалификации сотрудников.
◦ Увеличение производительности и качества работы.
◦ Улучшение командной работы и коммуникации внутри коллектива.
◦ Снижение текучести кадров за счет повышения удовлетворенности работой.

Разработка компетенций — это стратегический подход к управлению человеческими ресурсами, который помогает организациям адаптироваться к изменениям на рынке и достигать своих бизнес-целей.

Стоимость зависит от сложности модели и количества компетенций / профилей компетенций к описанию.

Опыт:

Финансовый сектор, банки. 

• Внедрение компетентностного подхода; 
• Описание более 100 уникальных профессиональных профиля с последующим построением  оценочных процедур, программ обучения, карьерных карт.

Пищевая промышленность, производство, продажи.

• Разработка модели компетенций;
• Описание компетенций в модели; 
• Разработка программ обучения на основании модели, разработка оценочных процедур.