Отзывы исполнителей о сайте HRTime

Интересно, каким образом мне добавил отзыв клиент, с которым я не работала? Т.к. я не могу откликнуться и написать отзыв в свою очередь?

Заинтересовал предыдущий отзыв. Действительно, по какому принципу формируется рейтинг Исполнителей? На взгляд Заказчика, оценивать можно по следующим критериям: 1)Количество приглашений со стороны Заказчиков (это есть в анкетах Исполнителей) 2)Отзывы Заказчиков 3)Посещение сайта /активность самого Исполнителя 4)Дата регистрации на данном сайте (как давно работает на площадке)

Хочу выразить слова благодарности создателям портала и всем менеджерам, которые оказывают помощь и тех.поддержку! Сайтом пользуюсь давно, весьма успешно! Удалось найти ряд первичных и постоянных заказчиков! Считаю, целесообразным оплачивать PRO, чтобы не быть ограниченной в откликах и других условиях. При покупке PRO на 6 мес. получила достаточно приятный, а главное - полезный подарок - программу профподдержки. Хочу всем рекомендовать данную программу! Ваш профиль, услуги, работа с заказчиком и размещенные материалы будут оценены экспертом и в случае необходимости - даны четкие инструкции и рекомендации. А выполнив все рекомендации Вы сможете получить значок "СПЕЦНАЗ" и баллы к Вашему рейтингу, что безусловно выделит Вас среди исполнителей. Желаю Всем исполнителям постоянных заказчиков и положительных отзывов! А порталу - успехов и процветания!

Большое спасибо создателям проекта! Очень интересную площадку организовали. Здесь я начала активно действовать. Осваиваю новый материал, вношу поправки в описание своей трудовой деятельности. Собираю отзывы прежних работодателей, что нужно было давно сделать. Помогает в этом программа профподдержки с комментариями профессионала, в лице Натальи Матвеевой. Программу получила в качестве ЦЕННОГО подарка - при покупке PRO на полгода! Ещё раз спасибо за движение вперёд, личностный рост и возможность найти заказчиков!