Отзывы клиентов об HRTime.ru

, Москва

1 апреля 2015

Ресурс, конечно, интересный, нужный, особенно выгодно Заказчикам, практически задаром здесь могут найти персонал. Но! Столкнулась вот с чем: когда только зарегистрировалась, без ПРО, были приглашения, брала заказы, честно отрабатывала, в итоге один заказчик меня простите "кинул", сотрудника взял, денег не заплатил, другой в течение месяца постоянно менял параметры поиска, как бы то же самое, но"с перламутровыми пуговицами", но выбрать очевидно подходящих кандидатов, так и не смог, у третьего заказчика была не очень хорошая репутация на рынке работодателей, и все кандидаты шарахались от предложения работы в этой компании. Полтора месяца работы "коту под хвост". Потом стали меняться правила на сайте, без PRO уже заказов было не получить, заплатила деньги, но т.к. нет отзывов, то рейтинга нет, значит нет заказов, нет заказов - нет отзывов. Замкнутый круг. Что-то надо придумать наверное, чтобы выйти из него, может подскажите HRTIME? ))

Ответ: Добрый день, Татьяна! Спасибо за ваш вопрос, ответ на него вероятно многим будет полезен.

Что касается отзывов - они поощряются, так как мы стремимся привлекать именно профессиональных исполнителей, но все-таки не для всех проектов обязательны. При включении PRO-аккаунта вам всегда будут доступны самые простые заказы с суммой до 10 000 рублей, которые есть всегда и на которые отзывы не нужны.
Что касается отсутствия отзывов и работы с клиентом - давайте будем откровенны. Если вы работаете с клиентами по подбору персонала и у вас нет НИ ОДНОГО положительного отзыва - это не очень хороший знак. Либо вам не нравится эта работа, либо клиентам не нравятся ваши услуги, в любом случае стоит подумать, стоит ли вам заниматься этой работой частным образом дальше. Тоже самое про ситуацию, когда клиент всегда не прав и вы в негативе, это не совсем нормально. Либо вам не хватает навыков выбирать заказы (почитайте FAQ на сайте), либо не хватает навыков для решения задачи, в связи с чем успеха в работе нет. Работа с клиентом - не самое простое занятие, но нужно брать ответственность на себя и понимать, как работать так, чтобы и клиент был доволен и вы могли получать удовольствие и вознаграждение. У нас - профессиональный ресурс и мы хотим обеспечить достойный выбор заказчикам, предложить им работу с исполнителями, чья работа нравится клиентам.
Что касается оплаты PRO - даже и этот вопрос можно решить бесплатно, так как у нас всегда действует какая-то акция, где мы дарим исполнителям PRO за какие-то материалы или другое полезное участие в жизни ресурса.

Удачи вам! Команда HRTIME.RU

Ольга

, Омск

23 марта 2015

Хороший сайт, для тех кто хочет зарабатывать, без обмана соискателя, а то сплошь и рядом так сказать"кадровые агенства" с людей берут деньги и на этом всё, а на сайте можно найти партнера для заключения с ними договора и работать честно.

Вера

, Москва

18 марта 2015

Добрый день! Почему то у меня упал рейтинг, был больше 14000, почему?

Ответ: Вера, потому что у вас PRO-аккаунт закончился, он дает 500 баллов.

Майоркин Сергей

, Москва

20 февраля 2015

Прекрасная идея и реализация! Удачи создателям!

Marina Khusainova

, Нижний Новгород

13 февраля 2015

Добрый день, Команда hrtime! Благодарим Вас за предоставленный ресурс-рандеву, который позволяет расширить взаимодействие для бизнеса!

Михайленко Ирина

, Санкт-Петербург

12 февраля 2015

Отличный ресурс

Елена Прохорова

, Москва

8 февраля 2015

Информативный, грамотно сделанный и продуманный сайт. Профессиональные исполнители, интересные заказы. Много полезной информации!

Виктория

, Москва

4 февраля 2015

Отличный, полезный и необходимый ресурс. Да, и есть некоторые моменты, откровенно не обнадеживающие, во всяком случае, меня. Я заранее приношу извинения, но вариант написания "договора" в строчке меню, не самый лучший. Классическое слово "договоры", не настолько разговорное и распространенное, внушает больше доверия к профессионализму юриста. Плюс, еще один момент. Неформальное слово "плюшки" на официальном сайте рассчитанном на различную целевую аудиторию вполне возможно заменить на более адекватный "синоним", хотя, если это "встроено" в некую культуру - ок. Не хотелось бы выглядеть излишне привередливой и прекрасно понимая, что такие отзывы как мой - не самое лучшее начало для сотрудничества, хотелось бы выразить признательность за хороший рабочий ресурс.

Показаны 89-96 из 141 отзывов

12131415...1718

Отзывы исполнителей о сайте HRTime