Татьяна

Бизнес-тренер

 Стратегия и методология обучения

• Выстраивать систему обучения и адаптации с нуля или перестраивать существующую под бизнес-показатели.
• Определять потребности в обучении, формировать годовые/квартальные планы.
• Разрабатывать программы, курсы, кейсы, тесты, скрипты и сценарии диалогов под запрос заказчика.

Адаптация и онбординг

• Создавать и внедрять программы адаптации (в т.ч. Welcome-тренинги), сокращать срок выхода новичков на плановые показатели.
• Вести посттренинговое сопровождение и оценивать влияние обучения на цифры (конверсия, удержание, ФОТ).

Тренинги и фасилитация

• Проводить тренинги, вебинары, воркшопы, мастер-классы, стратегические сессии, бизнес-игры и квесты — очно и онлайн.
• Работать с группами от 1 до 100+ человек, включая руководителей и топ-менеджмент.
• Фасилитировать командные сессии, вести полевой коучинг.

AI и цифровые форматы

• Создавать ИИ-тренажёры для обучения сотрудников (совместно с аналитикой).
• Вести дистанционное обучение (Zoom и др.), разрабатывать интерактивные материалы и презентации.

2023 Методология разработки материалов тренинга под задачи бизнеса

Ассоциация бизнес мастерства

2022 Навыки и инструменты фасилитатора

IMPER GROUP

2022 Тренерское мастерство. Интенсив

BURO-AKZENT

2021 Создание тренинга под задачи бизнеса

ICBT

2016 Тренинг:"Живая продающая презентация"

Novita training. Сертификат

2015 Повышение квалификации "Тренинг тренеров".

Novita training. Сертификат

2014 Кадровый аудит своими руками

кадровый клуб "Кадры в порядке", сертификат

2007 Курс «Тренинг тренеров» - Групповая динамика. Психогеоргафия группы. Невербальное управление группой.

/ Институт НЛП /, сертификат

2006 Ряд курсов по оценке и развитию персонала

/ Внутрикорпоративное обучение /, сертификат

2006 Курс для бизнес –тренеров «T-Practicum»

/Центр развития персонала «Искусство деловой жизни». /, сертификат

2006 Курс «Тренинг тренеров»

Косарлукова Татьяна • Резюме обновлено 19 октября 2026 в 11:47

/ Институт групповой и семейной Психологии и Психотерапии. Центр подготовки персонала

«Класс». /, сертификат

2005 Интернет технологии для администратора образовательного

учреждения

/Южно-Уральский региональный центр Федерации Интернет образования/, диплом

2005 Базовые психологические методы

/ Психологический центр «Пси-Хрон» /, сертификат

Системное мышление, эмпатия, умение доносить сложное простыми словами. Эксперт в области обучения и развития: вижу структуру, анализирую процессы, нахожу нестандартные решения. Работаю с людьми через доверие и честность. Хороший наставник и проводник — помогаю раскрывать потенциал, находить своё дело и справляться с внутренними ограничениями. В работе использую творческий подход, гибкость и ответственность.