Анатолий Абашин

Провожу корпоративные тренинги и разрабатываю программы обучения по soft skills. Основные направления:

1. Обучение руководителей: постановка задач, делегирование, контроль, обратная связь и проведение трудных диалогов.
2. Коммуникация и обратная связь: умение ясно формулировать позицию, обсуждать ошибки и договариваться о дальнейших действиях.
3. Конфликты и рекламации: профилактика и разбор конфликтов внутри команды и с клиентами, снижение эмоционального напряжения, работа с претензиями.
4. Командное взаимодействие: распределение ответственности, рабочие договорённости и взаимодействие между подразделениями.
5. Эмоциональный интеллект и ассертивное поведение: понимание собственных реакций и состояния собеседника, уверенное выражение позиции без агрессии и избегания.
6. Разработка и адаптация корпоративных программ: сценарий тренинга, упражнения, рабочие кейсы, материалы участников и инструменты оценки обучения.
7. Подготовка внутренних тренеров и экспертов: структура занятия, работа с группой, проведение практики и развивающая обратная связь.
8. Управление стрессом и вниманием при высокой нагрузке: техники саморегуляции, практики осознанности, восстановление концентрации и сохранение качества решений.
9. Профилактика профессионального выгорания: ранние признаки, рабочие факторы риска, восстановление ресурсов и изменение неэффективных рабочих привычек.

Работаю с HRD, HRBP, специалистами по обучению и развитию персонала, руководителями подразделений, корпоративными университетами, бизнес-школами и провайдерами обучения.

Участники программ: специалисты, линейные руководители, внутренние тренеры, наставники и рабочие команды.

В корпоративном опыте — работа в РУСАЛе, РусГидро, ГК «КонТРАСТ». С 2021 года разрабатываю и провожу программы обучения, в том числе программы подготовки тренеров.

Основные направления сотрудничества: управленческие и коммуникативные навыки, обратная связь, трудные диалоги, конфликты и рекламации, командное взаимодействие, эмоциональный интеллект, управление стрессом и разработка учебных программ.

Московский институт психоанализа — магистратура 

Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина — программа «Тренер-профессионал», 2024 год.

Oxford Cognitive Therapy Centre — CBT for Psychologists, 2023 год

City Business School — MBA, управление персоналом и стратегическое планирование, 2014 год.

Московский институт управления — менеджмент, управление организацией, 2012 год.

1. Пять лет занимаюсь корпоративным обучением: провожу тренинги, разрабатываю программы и материалы, работаю с сотрудниками, руководителями и внутренними тренерами.

2. Понимаю работу бизнеса не только со стороны тренера. 

3. Разрабатываю обучение под задачу заказчика: уточняю запрос, собираю рабочие ситуации, проектирую программу, упражнения, кейсы, презентацию и материалы участника.

4. Имею подготовку в области бизнес-тренинга и психологии: психологическое консультирование, когнитивно-поведенческий подход, психодрама и ролевой тренинг (магистр психологии). Использую психологические методы в границах корпоративной задачи.

5. Основу тренинга всегда составляет практика: разбор рабочих ситуаций, ролевые упражнения, обсуждение решений и развивающая обратная связь.

6. Перед началом проекта согласовываю, чему должны научиться участники и по каким признакам можно будет оценить результат обучения.

7. Работаю онлайн по всей России, очно в Москве и с выездом в другие города.