¬иолетта
sss
¬иолетта - –екрутер -  - эксперт HRTIME

¬иолетта

sss
ViberWhatsApp
–ейтинг в профразделах
205 место
–ейтинг в номинаци€х
chek
¬ходит в топ 10 рейтингов
Check
ќценки за ответы (8)
–екрутер
PRO“оп-10
ћосква
Ќа HRTIME с 2024 года
–ейтинг в профразделах
205 место
–ейтинг в номинаци€х
chek
¬ходит в топ 10 рейтингов
Check
ќценки за ответы (8)

 акие задачи помогу решить

" огда люди чувствуют себ€ ценными и важными дл€ компании, они готовы пройти за неЄ сквозь огонь и воду." - ƒжек ”элч

 

5 ключевых направлений моей де€тельности:

1. јнализ потребностей компании. 

2. –азработка вакансий. 

3. ѕоиск кандидатов. 

4. ќценка компетенций. 

5. ѕроведение отбора. 

 

„астые вопросы:

 ак именно вы оцениваете персонал? - 
1) јссессмент-центр
2) ћетоды интервью: различные типы интервью (структурированные, направленные на поведенческие компетенции, ситуационные и др.),
3) ћетоды самооценки: это метод, при котором сотрудники оценивают свои производительность, навыки и качества самосто€тельно

»щете только на работных сайтах или еще и в соцсет€х? - использую все каналы поиска

ƒаете ли гарантию? - ƒа, даю гарантию на замену кандидата в течении мес€ца

 

ƒл€ соискателей: 

1. —оставление грамотного резюме

ћои клиенты

ќбозначу некоторые области де€тельности компаний заказчиков, где сейчас работают мои кандидаты:

1. »нформационные технологии и программирование
2. ‘инансы и банковское дело
3. ћаркетинг и реклама
4. ћедицина и здравоохранение
5. ќбразование и наука
6. ѕроизводство и технические специальности
7. ёриспруденци€ и право
8. ∆урналистика и медиа

ќпыт в профессиональных област€х

ѕодбор персонала
1 год
ќценка персонала
ћенее 1 года
 арьерное консультирование
ћенее 1 года

ќпыт работы в секторах

‘инансовые учреждени€
1 год
ѕродажи/закупки
1 год
 онсалтинг
1 год
ћаркетинг, реклама, PR
1 год
“елекоммуникации,св€зь
1 год
»нформационные технологии
1 год
—ельское хоз€йство
1 год
Ѕезопасность
1 год
—редства массовой информации
1 год
ќбразование/бизнес-образование
1 год

ќбразование

—ћќЋ√” - ¬ысшее образование Ћќ√ќѕ≈ƒ

—ћќЋ√” - переквалификаци€  –»«»—Ќџ… ѕ—»’ќЋќ√

ѕроходила обучение по книгам —ветланы »вановой - »скусство подбора персонала

ѕроходила курс: HR Secrets Ўкола –екрутмента

¬арианты взаимодействи€

–ассмотрю любые варианты

ѕреимущества

1) ¬овлеченность в то, что € делаю - € действительно горю своим делом и общением с людьми

2) я на св€зи с вами 24 на 7 - € всегда готова прийти на помощь и решить ту или иную задачу, даже на выходных и в вечернее врем€. √лавное пишите.

3) я делаю записи всех встреч и краткий комментарий по каждому кандидату, чтобы вам было легче прин€ть решение

4) я естественно экономлю ваше врем€

Ќаграды от сервиса за лучшие результаты в рейтингах


ƒипломы, сертификаты, благодарности


ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK